Ihr Unternehmen?
backaldrin International The Kornspitz Company GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz, Routinearbeiten, die totzdem abwechslungsreich sind
Sicherer Arbeitsplatz, der nicht zu weit von meinem Wohnort entfernt ist
Großes Unternehmen, wo man einen sicheren Arbeitsplatz hat.
Man bekommt ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet und kann in seinem Job wirklich wachsen und die eigenen Kompetenzen ausbauen. Das Arbeitsklima ist sehr gut und entspannt, zeitweise beinahe familiär, und trotzdem seriös. Und wenn man ein Anliegen hat, wird man ernst genommen und gehört!
Sichere Arbeitsplätze, einfach erlernbare Tätigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsweg ( pendeln) Sprachschwierigkeiten mit manchen Mitarbeitern
Verständigungsprobleme mit nicht Deutsch sprechenden Mitarbeitern
Es gibt nichts zu bemängeln!
Kaum Aufstiegschancen als Produktionsmitarbeiter, Sprachbarriere für Fremdländische Mitarbeiter
Kaffee-Trinker stempeln auch nicht, also wieso müssen die Raucher stempeln?
Keine Möglichkeit warmes Essen zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Guter äußerer Auftritt, aber deutlicher Verbesserungsbedarf bei Führung, Transparenz und fairer Behandlung der Mitarbeitenden.
Arbeiter bei Veränderungen des Arbeitsumfeldes besser einbeziehen
Langjährige Mitarbeiter besser in Veränderungsprozesse einbinden
Produktionsmitarbeiter in Erneuerungsmaßnahmen Miteinbeziehen
Eventuell etwas mehr Teambuilding Events zur Stärkung des Zusammenhalts oder Kennenlernen bei großer Fluktuation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von backaldrin International The Kornspitz Company ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geht nicht besser
rücksichtsvoll
sehr familiärer Umgang mit Allen
es werden eher jüngere aufgenommen, jedoch bleiben sehr viele sehr lange im Unternehmen (Junge lernen von den Alten und übernehmen dann Positionen)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von backaldrin International The Kornspitz Company ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Interessante Positionen werden extern besetzt
Bestimmte Mitarbeiter erhalten Weiterbildungschancen, aber nicht alle
ausbaufähig
Wird unterstützt, aber nur mit Rückzahlungsverpflichtung
Weiterbildung ist hier NICHT erwünscht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- backaldrin International The Kornspitz Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet backaldrin International The Kornspitz Company besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen backaldrin International The Kornspitz Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei backaldrin International The Kornspitz Company als eher modern.
Puls
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.

































