Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bezirkshauptmannschaft?

Bezirkshauptmannschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bezirkshauptmannschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Bezirkshauptmannschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Bezirkshauptmannschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Bezirkshauptmannschaft als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score8 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Barrierefrei
38%38
Rabatte
38%38
Betriebsarzt
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Kantine
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Homeoffice
25%25
Essenszulage
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Coaching
13%13
Internetnutzung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigener Parkplatz, kurzer anfahrtsweg

März 2024Bewertung lesen

Lässt den Mitarbietern Freiheiten

Januar 2020Bewertung lesen

Gute Frauenquote bei der Bezirkshauptmannschaft Steyr-Land

Juli 2019Bewertung lesen

Es gibt eine Mege von Benefits

Januar 2020Bewertung lesen

Werbung, innovativ, Produkte entwickeln

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verpflichtende kurse, arbeitspensum

März 2024Bewertung lesen

schlechte Personalpolitik, keine Weiterbildung für Mitarbeiter, nicht menschlich sondern umsatzbezogen

Juli 2019Bewertung lesen

Mir fällt zur Zeit nichts ein

Januar 2020Bewertung lesen

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr beschränkt

Juli 2019Bewertung lesen

Keine Linie, schlechte Personalführung

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mitarbeiterInnen, bessere kommunikation

März 2024Bewertung lesen

mehr auf gute Mitarbeiter aufbauen, den Menschen dahinter sehen

Juli 2019Bewertung lesen

Nichts, da die Arbeitsbedingungen sehr gut sind.

Januar 2020Bewertung lesen

Bessere Sessel und so weiter anschaffen

Juli 2019Bewertung lesen

Bessere Information der Mitarbeiter

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bezirkshauptmannschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bezirkshauptmannschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Bezirkshauptmannschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.