Navigation überspringen?
  

Bogner Edelstahlals Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
Bogner EdelstahlBogner EdelstahlBogner Edelstahl
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (4)
    40%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,63
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Bogner Edelstahl Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,63 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bogner Edelstahl Holding GmbH
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bogner Edelstahl Holding GmbH
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • 28.Juni 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt bis stressig. Da es sich hier um ein Edelstahlunternehmen handelt, geht es zu wie auf dem Rohstoffmarkt in der New Yorker Wallstreet.

Vorgesetztenverhalten

Probleme oder andere Schwierigkeiten werden nicht nach ganz oben hin weiter eskaliert, da einige Vorgesetzte nicht den Mut dazu haben, dies dem Management mitzuteilen.
Um sich keine Blöße geben zu müssen, dass man das jeweilige Team nicht im Griff hätte. Da wäre sicherlich etwas mehr Fingerspitzengefühl des Managements gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Boni Vereinbarungen ist jeder Verkäufer allzu sehr motiviert, den Kunden viele und gute Angebote zu senden. Die Verkaufszahlen kann man im SAP anhand des Mitarbeiter Namens einsehen und dies führt natürlich zu Konkurrenz, kann aber auch besonders großen Druck & Neid auslösen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es fast keine. Die Leute bleiben unter sich. Ausreichend kommuniziert wird ausschließlich in der Raucherküche und dabei kann es schon zu teilweise abstrusen Gerüchten kommen!?

Karriere / Weiterbildung

Die Firma Bogner hat eine eigene zertifizierte Bogner Academy, die es sich wirklich zu absolvieren lohnt. Es gibt einzelne Wissensbausteine und einen eigenen Studienplan. Zusätzlich wird man von einem internen Mitarbeiter betreut.
Der status quo der Academy ist allerdings unklar. Man will die Weiterbildungsmaßnahmen ausgliedern, soviel ich weiß. Das wäre wirklich schade. Meiner Meinung nach kann ein Unternehmen wie Bogner neue Mitarbeiter nur selbst ausbilden, da die gesamte Materie sehr umfassend ist. Und diese Wissensbausteine mit dem Studienplan der einzig mögliche Weg sind, so umfassend und bereichsübergreifend zu lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gab eklatante Kürzungen der Boni bzw. werden derzeit neue Mitarbeiter bewußt mit niedrigerem Gehalt eingestellt und mit Boni gelockt. Leider werden dabei vertraglich festgehaltene Vereinbarungen nicht oder nicht ausreichend eingehalten.

Arbeitsbedingungen

In keinem anderen Unternehmen gibt es so viele Faxgeräte und Kopierer/Drucker. Klimaanlagen gibt es nur in einigen Büros. Daher ist es vor allem im Sommer furchtbar heiß. Es ist auch sehr beengt, da die Mitarbeiter auf einer Ebene zusammen arbeiten und wirklich klaustrophobische Zustände herschen. Es muss daher auch beim Telefonieren Rücksicht auf die Kollegen genommen werden, da man durch zu lauten Geräuschpegel nicht konzentriert arbeiten kann.

Image

Das Image bröckelt leider. Durch den neuen Management Stil hat man schon eine Zahl an langjährigen Mitarbeitern und damit auch das dazugehörige Know-How verjagt. Derzeit würde ich meinen Bekannten nur bedingt raten, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten mehr Teambuilding-Maßnahmen getroffen werden, damit die Kollegen intern mehr kommunizieren. Weiters sollte das Büro auf das Erdgeschoß ausgeweitet werden, da in der oberen Etage wirklich Platzmangel herrscht. Die unangekündigte Streichung sämtlicher Boni und andere Vorhaben des Managments sollten vorher intern gut kommuniziert werden - d. h. nicht nur an die Bereichsleiter, sondern auch an die anderen Mitarbeiter.

Pro

Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in jedem Bereich garantiert. Ein Arbeitsbeginn ist schon um 06:30 möglich und man kann daher manchmal früher nach Hause gehen.

Contra

Die Mentalität des neuen Managements ist gewöhnungsbedürftig.
Es werden keine Mehr-, Überstunden und Urlaube ausbezahlt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bogner Edelstahl Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (4)
    40%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,63
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bogner Edelstahl
3,63
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.325 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen