Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeit, wenn man die normal einhalten könnte
Freie Zeiteinteilung
freie Arbeitseinteilung
Faire Behandlung von allen, Firmenbus, Arbeitszeiten selbst einteilen, Selbständiges Arbeiten, immer ein offenes Ohr des Vorgesetzten
Das einzige positive ist nur noch das Heimkommen.
Neues System, Kein miteinander mehr, man ist auf sich gestellt, Gehalt, keine Karriere oder Weiterbildungs Möglichkeiten, Abteilungen bekriegen sich was dazu führt das jeder (Außendienst) schuld ist nur nicht diejenigen welche die Probleme verursacht haben
Anliegen/Beschwerden von Mitarbeitern werden oft nicht ernst genommen und teilweise unfaire Behandlung
Keine finanzielle Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmenserfolg
es wird zuviel gefordert und Beschwerden teilweise nicht ernst genommen
Komunikation, keine echte schulung,
Höhere gehalt , bessere leitung, leichte komunikation mit führungs , andere arbeitsbekleidung, keine andere sozialleistungen, keine gutscheine
wenn die Mitarbeiter kommen um ehrlich über ihre Probleme zu reden diese auch ernst zu nehmen
Am Kunden Orientieren und auf deren Bedürfnisse eingehen, sprich altes System beibehalten
genauer drauf schauen was manche Mitarbeiter so treiben
Es wäre sinnvoll wenn die Stellenausschreibung richtig ist. Es gibt nichts schlimmeres wenn mit versprechungen geworben werden welche falsch ist.
Gehalt ist für heutige Zeiten nicht mehr der Realität entsprechend. Auch wenn Diäten dazu kommen!
Der am besten bewertete Faktor von Cafe+Co Österreich ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Passt da Arbeitszeiten passen
Wir haben noch Arbeitszeiten mit denen man auch noch ein anderes Leben hat ;)
Derzeit noch super. Gleitzeitmodell. Man fängt an wann man will und hört auf wenn man fertig ist.
Gute Dienstzeiten, jedoch kein gutes Gehalt.
Das einzig gute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cafe+Co Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriere heißt neuen Job suchen
Null Weiterbildung, Karriere machen zu wollen bedeutet einen anderen Job suchen, was auch alle machen.
Hier wird mit Karriere ect geworben welches nicht den Tatsachen entspricht!
nicht vorhanden
Da gibt's leider als Befüllerin nicht wirklich was
