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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den freundlichen Umgang miteinander und auch die lustigen Gespräche.
Sowie dass man auf seine Aufgaben gut vorbereitet wird.
Es wird aufeinander Rücksicht genommen. Mit den Führungskräften kann gut reden und sie sehr verständnisvoll.
Vorteile, Homeoffice
Super tolles Betriebsklima. Modernes und schönes Büro und sehr gute Austattung, gratis Kaffee für Mitarbeiter. Super freundliche und sehr kompetente Teamleiter. Lob kommt nicht zu Kurz. Es ist wie ine er großen Familie das arbeiten aber es muss natürlich auch Leistung gebracht werden. aber auch auf Wünsche von Mitarbeitern wird realtiv gut eingegangen die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Umgang mit dem Mitarbeitern, nur Druck ausüben, keine Überstunden werden bezahlt, Grundgehalt minimal da kein KV.....
Monotone Arbeit
gibt nix negatives
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeit
Alles Top !!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Call & Mail ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nette Führungskräfte und Mitarbeiter. Man unterstütz sich gegenseitig.
tolles Team, hilfsbereit und freundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Call & Mail ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wird groß angepriesen aber die Ziele sind unmöglich zu erreichen also minimales Gehalt auch gibt's keinen Kollektivvertrag !!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Call & Mail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Call & Mail schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Call & Mail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Call & Mail als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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