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Caritas 
Kärnten
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man weiß für wen man seine Arbeit macht, nicht für das Unternehmen selbst, sondern für Menschen den es nicht so gut geht wie einem selbst.
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Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und ich kann meine Kreativität ausleben.
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Das personal Managen und direkt mit clienten arbeiten
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Ordentliches Arbeiten und Einhalten der Richtlinien
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Fortbildungen ermöglichen, bedürfnisorientiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten ist oft sehr kompliziert und nicht zufriedenstellend.
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Rückschrittlich. Einengend. Wenig Personalförderung. Viele Machtspielchen u Druckausübung
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Berufseinsteiger nicht ausreichend einschulen sondern einfach ins kalte Wasser schmeißen
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Manchmal schlechte laune an mitarbeiter ein wenig auslassen
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Ständiges Kritisieren und überfordern der Angestellten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Modernerer Führungsstil. Sozial innovativ sein. Stereotype ablegen.
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Qualitativ hochwertigere Fortbildungen anbietenBezahlung an Gemeindebedienstete anpassen
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Bessere Kommunikation zwischen MA und direktem Vorgesetzten.
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Eigentlich nicht wirklich welche
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Kritik annehmen, mehr mithelfen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Caritas Kärnten ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ja wir beschäftigen per Tag Verhaltens Kreative und Körperlich, Intellektuell Beeinträchtigte Erwachsene Menschen.. Und jetzt bei der Ausgangsspeere ist haben wir viel zu tun.. ‍♀️
4
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sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich im Jahreskreis
5
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tolle und schöne Projekte mit sozialem Impact
5
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vielfältiges Aufgabengebiet
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen sind immer gerne gesehen, Karrieremöglichkeiten durch die wenigen Ebenen jedoch eingeschränkt
4
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Karriere kann durch Kurse und Weiterbildung gefördert werden
5
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Weiterbildung gewünscht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester3 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Kleinkinderzieher2 Gehaltsangaben
Ø27.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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