Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CD CARGO Niederlassung Wien?

CD CARGO Niederlassung Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CD CARGO Niederlassung Wien besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CD CARGO Niederlassung Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CD CARGO Niederlassung Wien das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CD CARGO Niederlassung Wien wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CD CARGO Niederlassung Wien als eher modern.

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CARGO
Niederlassung
Wien
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
88%88
Internetnutzung
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Homeoffice
63%63
Parkplatz
38%38
Kantine
25%25
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Barrierefrei
13%13
Hund erlaubt
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chefetage und Chefs sind top, Gehalt,

Februar 2025Bewertung lesen

Sehr menschlich und kompetent.
1. KLASSE Klimaticket.
Meist sehr angenehme Schichten.
Sehr hohes Gehalt.
Work Life Balance eher hoch angesiedelt.

September 2024Bewertung lesen

Dass auch branchenfremden Personen eine Chance geboten wird. Auch Veränderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten. Kein Tag ist wie der andere. Die Arbeit ist herausforderd und es wird nicht fad.

März 2021Bewertung lesen

super Team, abwechslungsreich, dynamisch, loyal, international

März 2021Bewertung lesen

Da kann man lange suchen

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Muss jeder selbst für sich herausfinden

Februar 2025Bewertung lesen

Liegt im auge des Betrachters.
Ich persönlich finde keinen Fehler.

September 2024Bewertung lesen

Work Life Balance
Der Umgang mit Mitarbeitern
Die Innendienstmannschaft
Die fehlende Wertschätzung
Die enorme zeitliche Belastung
Die fehlende Kritikfähigkeit
Das Abwälzen von Problemen auf die kleinen Mitarbeiterpositionen , das suchen von Sündenböcken für die eigene Inkompetenz

November 2020Bewertung lesen

Durch die Änderungen im Eisenbahnverkehr ist es manchmal eine echte Herausforderung. Grundsätzlich liegt das aber an der Branche nicht am Arbeitgeber selbst. Daher muss ich sagen, dass ich momentan nichts Schlechtes am Arbeitgeber finde.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr an der Kommunikation arbeiten

Februar 2025Bewertung lesen

In einer Firma mit solch einen Ausmaß und Wachstum sind Fehler normal. Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet. Ist aber ein recht hohes Level an Zufriedenheit gegeben.

September 2024Bewertung lesen

Momentan hat es hier noch etwas "Start-Up" Feeling. Das ist schon sehr schön. Man sieht auch, dass etwas getan wird und kann die Veränderungen mitverfolgen wie Struktur in das Unternehmen gebracht wird. Das ist auch mein Verbesserungsvorschlag - dran bleiben um klarere Strukturen zu bekommen, gleichzeitig aber auch die Flexibilität für die Mitarbeiter erhalten zu können.

März 2021Bewertung lesen

Arbeitszeitgesetze einhalten, Führung sensibilisieren, Kompetenz in der Personaleinsatzplanung schaffen , den Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und nicht als Übel oder Risiko ! Versprechen einhalten !

November 2020Bewertung lesen

Struktur muss noch verbessert werden.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CD CARGO Niederlassung Wien ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Absolut. Und in jeder Hinsicht. Es sollte sich keiner benachteiligt fühlen. Darauf wird sehr geachtet.

September 2024Bewertung lesen

Wird absolut gelebt, gleiche Arbeit - gleicher Lohn

Februar 2025Bewertung lesen

Geht nicht anders in der Branche

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CD CARGO Niederlassung Wien ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Turnusdienst mit unterschiedlichen Dienstbeginnen / Güterverkehr

Februar 2025Bewertung lesen

Durch die Diensteinteilung weiss man im Vorhinein an welchen Tagen man arbeitet. Es kommt aber immer vor, dass man länger bleibt, als ursprünglich geplant, um den Kollegen noch länger behilflich zu sein.

März 2021Bewertung lesen

Gar keine ! Man wird ausgepresst und ausgequetscht

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird darauf Rücksicht genommen und die Kollegen unterstützt

Februar 2025Bewertung lesen

Alles ist möglich.

September 2024Bewertung lesen

Karriere und weiterbildung gibt es nicht. Die Position die man besetzt macht man bis zum Burn out

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CD CARGO Niederlassung Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CD CARGO Niederlassung Wien besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CD CARGO Niederlassung Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CD CARGO Niederlassung Wien als eher modern.