Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer?

CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer als eher modern.

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CONTRACT
Controlling
&
Business
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Angerer
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Internetnutzung
36%36
Barrierefrei
29%29
Hund erlaubt
29%29
Flexible Arbeitszeiten
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Homeoffice
21%21
Kantine
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Diensthandy
14%14
Firmenwagen
7%7
Rabatte
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man könnte sagen, es gibt kein Arbeitsklima, das ist hier nicht wichtig, das Arbeitsklima hängt von der Laune ab.

September 2025Bewertung lesen

Direkter Kontakt zum Eigentümer

August 2025Bewertung lesen

Die direkte Projektarbeit auch oft direkt mit den Kunden lehrt zu selbständigem Arbeiten. Man kann viel dabei lernen und einen Menge Erfahrung sammeln.

April 2024Bewertung lesen

es wird stets auf ein gutes Arbeitsklima geachtet; man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit

Juni 2024Bewertung lesen

Die Arbeitsplätze sind toll mit einer guten Aussicht auf den Plabutsch. Da schaut man nicht in eine Häuserwand hinein.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation, veraltete Ausrüstung, eine kleine Gruppe mit sehr schlechtem Mitarbeiterklima

September 2025Bewertung lesen

Es war schon sehr nervig, dass hier die ganze Zeit Baustellen sind. Dadurch habe ich länger zur Arbeit gebraucht, weil auch einiges zu Fuß zu gehen war. Das könnte sicherlich in Zukunft besser werden, weil man sonst ja schon um einiges früher aufstehen muss. Wahrscheinlich ist es aber eh dann besser, wenn die Häuser in diesem Viertel fertig gebaut sind.

März 2024Bewertung lesen

Bis auf einen Punkt stimmt leider alles, was meine Vorredner bemängelt haben. Einzig die Öffi-Anbindung ist mittlerweile sehr gut.
Die fixen starren Arbeitszeiten sind in der IT überhaupt nicht mehr zeitgemäß. Auch alle 2 Stunden eine verordnete Pause ist nervig. Da kann man genau 1x um den Häuserblock gehen. Und Freitag bis 17:30 im Büro ist sinnbefreit. Homeoffice ist nicht möglich.

Juli 2023Bewertung lesen

Man könnte immer ein Haar in der Suppe finden.
Soweit alles gut.

Juli 2023Bewertung lesen

Keine gute Öffi anbindung. Firmengründer ist kaum vor ort.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Eigenbaulösungen, mehr Standards in der IT

August 2025Bewertung lesen

Wünsche viel Erfolg bei der weiteren Markteroberung. Mit dem Produkt ist noch vieles möglich.

Juli 2023Bewertung lesen

es gibt zuviel alte eingesessene dinge die man kaum/garnicht ändern kann, es wäre ein kompletter "overhaul" notwendig.

April 2021Bewertung lesen

....zuviel für hier

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder bekommt bezahlt was er verhandelt

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

War am unteren Ende der üblichen IT Gehälter in der Privatwirtschaft zu dieser Zeit

August 2025Bewertung lesen

deutlich unter dem Durchschnittsgehalt

September 2025Bewertung lesen

immer nur das Minimum

Februar 2026Bewertung lesen

Kollektiv aber dafürber hinaus auch kaum mehr.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Wurde gefördert aber mit Rückzahlungsvereinbarungen für Ausbildungskosten gekoppelt

August 2025Bewertung lesen

Kein Interesse an Innovation

September 2025Bewertung lesen

gibt es nicht

Februar 2026Bewertung lesen

gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb durch Ausbau der Vertriebsregionen

Juli 2023Bewertung lesen

Keinerlei weiterbildung innerhalb der Firma möglich.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer als eher modern.