Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer KG als Arbeitgeber
CONTRACT
Controlling
&
Business
Solutions
-
Angerer
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man könnte sagen, es gibt kein Arbeitsklima, das ist hier nicht wichtig, das Arbeitsklima hängt von der Laune ab.
Direkter Kontakt zum Eigentümer
Die direkte Projektarbeit auch oft direkt mit den Kunden lehrt zu selbständigem Arbeiten. Man kann viel dabei lernen und einen Menge Erfahrung sammeln.
es wird stets auf ein gutes Arbeitsklima geachtet; man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit
Klare Zielausrichtung. Stetes Streben nach guter qualitätsvoller Kundendienstleistung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, veraltete Ausrüstung, eine kleine Gruppe mit sehr schlechtem Mitarbeiterklima
Bis auf einen Punkt stimmt leider alles, was meine Vorredner bemängelt haben. Einzig die Öffi-Anbindung ist mittlerweile sehr gut.
Die fixen starren Arbeitszeiten sind in der IT überhaupt nicht mehr zeitgemäß. Auch alle 2 Stunden eine verordnete Pause ist nervig. Da kann man genau 1x um den Häuserblock gehen. Und Freitag bis 17:30 im Büro ist sinnbefreit. Homeoffice ist nicht möglich.
Es war schon sehr nervig, dass hier die ganze Zeit Baustellen sind. Dadurch habe ich länger zur Arbeit gebraucht, weil auch einiges zu Fuß zu gehen war. Das könnte sicherlich in Zukunft besser werden, weil man sonst ja schon um einiges früher aufstehen muss. Wahrscheinlich ist es aber eh dann besser, wenn die Häuser in diesem Viertel fertig gebaut sind.
Man könnte immer ein Haar in der Suppe finden.
Soweit alles gut.
Keine gute Öffi anbindung. Firmengründer ist kaum vor ort.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Eigenbaulösungen, mehr Standards in der IT
Wünsche viel Erfolg bei der weiteren Markteroberung. Mit dem Produkt ist noch vieles möglich.
es gibt zuviel alte eingesessene dinge die man kaum/garnicht ändern kann, es wäre ein kompletter "overhaul" notwendig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder bekommt bezahlt was er verhandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
immer nur das Minimum
War am unteren Ende der üblichen IT Gehälter in der Privatwirtschaft zu dieser Zeit
deutlich unter dem Durchschnittsgehalt
Kollektiv aber dafürber hinaus auch kaum mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gibt es nicht
Wurde gefördert aber mit Rückzahlungsvereinbarungen für Ausbildungskosten gekoppelt
Kein Interesse an Innovation
gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb durch Ausbau der Vertriebsregionen
Keinerlei weiterbildung innerhalb der Firma möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CONTRACT Controlling & Business Solutions - Angerer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting