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CoPlanner Software & Consulting GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,85
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

CoPlanner Software & Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,33 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

jung, dynamisch, sehr angenehm freundliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

puhhhh, den jeder Vorgesetzte tickt ja auf seine Art anders... grob über den Kamm geschert: fordernd, schnell, skeptisch, seriös, zurückhaltend, sportlich, jung, nachdenklich und extrem fachlich gut aufgestellt... für jeden etwas dabei = sehr positiv

Kollegenzusammenhalt

pudelwohl, der Zusammenhalt verläuft nicht einseitig, es wird sich gegenseitig unterstützt - super

Interessante Aufgaben

es wird nie langweilig, ob beim Kunden vor Ort oder intern - es kommt auch immer etwas Neues eigentlich hinzu, Ideen werden gerne angenommen und schnell verwirklicht - wie schon bei der Work-Life-Balance erwähnt, es liegt oft an einem selbst

Kommunikation

Wer hier 5 Sterne gibt der lügt - an der Kommunikation kann man immer arbeiten und das ist auch gut so - Verbesserungspotential besteht, es wird auch immer besser

Gleichberechtigung

sollte heutzutage wohl selbstverständlich sein

Umgang mit älteren Kollegen

40+,50+ Herzlich Willkommen an Bord egal ob m,w,x,y,z :-)

Karriere / Weiterbildung

sollte von der Geschäftsleitung mehr gefördert werden - hier steckt noch viel Potential verborgen die Mannschaft fachlich zu unterstützen, damit der Karriere bei/mit CoPlanner nichts im Weg steht.

Gehalt / Sozialleistungen

solide den entsprechenden Jobs angemessen angepasst, keine Höhenflüge aber auch keine Mindestlöhne - fair

Arbeitsbedingungen

sehr gut - nur die Bürostühle in Graz haben definitiv Optimierungsbedarf

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird schon mehr darauf geachtet, es wird immer mehr digitalisiert, weniger Flieger mehr Bahn, usw.

Work-Life-Balance

Das liegt oft an einem selber - Disziplin ist gefragt - jedoch bietet CoPlanner Dir die Möglichkeiten eine vernünftige Balance hinzubekommen und unterstützt Dich, so dass Körper und Geist auf Ihre Kosten kommen, wenn Du es auch willst...

Image

ehrlich, echt, jung aber doch schon 30 Jahre alt - in der Branche einer der TOP-Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

  • Bürostühle - Graz, Kommunikation Top-Down, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter

Pro

Alles was nicht bei den Verbesserungsvorschlägen steht - rundum zufrieden - solider super Arbeitgeber

Contra

Bürostühle ;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CoPlanner Software & Consulting GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.März 2019 (Geändert am 06.März 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

nicht zu beklagen - ausser evtl, dass diese viel unterwegs sind und persönliche Abstimmung und Feedback aktiv eingeholt werden muss.

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jedem- unkompliziert und ohne auf die Uhr zu schauen

Interessante Aufgaben

Die Anforderungen stellt der Kunde - bei der Lösung kann die eigene Kreativität ins Spiel kommen.

Kommunikation

über regelmässige Calls wird jeder / jede auf den aktuellen Stand der Entwicklung gebracht. Das ist auch notwendig, sonst könnte man nicht Schritt halten.

Gleichberechtigung

niedrige Frauenquote - was aber weniger am Arbeitgeber als an der Branche liegen dürfte

Umgang mit älteren Kollegen

eine große Alters-Bandbreite - aber kein Unterschied zu bemerken im Umgang mit Älteren. Warum sollte es auch?

Gehalt / Sozialleistungen

im Rahmen des üblichen - plus Bonus bei guten Ergebnissen / Leistungen

Arbeitsbedingungen

intern und im Home-Office gut, bei Kundenterminen / Arbeit vor Ort abhängig vom Kunden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

reisen vermeiden hilft der Umwelt, der Work-Life-Balance und spart Ressourcen. Aber nicht immer möglich.

Work-Life-Balance

Im Consulting / Projektgeschäft manchmal schwierig... Aber mit vernünftiger Freitags- und Home-Office Regelung und flexibelen Arbeitszeiten

Image

noch zu unbekannt- hoffe das ändert sich!

Verbesserungsvorschläge

  • wachsen! Das Potential ist da. Das wird dann auch die Karriereperspektiven verbessern.

Pro

klein, aber innovativ. Faszinierend, wie aus Ideen Projekte / Produktfeatures werden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CoPlanner Software & Consulting GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre mit zeitgemäßer Einrichtung der jeweiligen Offices

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Man versucht sich bei Projekten gegenseitig bestmöglich zu unterstützen. Auch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten kommen nicht kurz.

Interessante Aufgaben

Abwechlsungsreich, interssant und herausfordernd. Dabei werden die Stärken des Mitarbeiters bestmöglich für das jeweilige Projekt und dessen Aufgaben berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt, wobei sich das Team eher aus jüngeren Kollegen zusammensetzt.

Work-Life-Balance

Im Consulting herrscht nicht die typische 40 h Woche. Deshalb muss auch einmal mehr zeitlicher Aufwand erbracht werden. Diese kann aber in Eigenregie wieder ausgeglichen werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CoPlanner Software & Consulting GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

CoPlanner Software & Consulting GmbH
4,41
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
217.266 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.794.000 Bewertungen