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CSA 
Herzogenburg 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SPS Software-Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CSA Herzogenburg
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CSA Herzogenburg
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir sind keine Vorteile bekannt.
Kommunikation
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten und teilweise auch kurze Entscheidungswege
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Führungspersonal
Bewertung lesen
Das Personen eine sehr hohe Position bekommen die nicht mal etwas gelernt haben bzw schreiben oder lesen können
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Arbeitszeiten,keine gleichberechtigte etnien
Investitionen in Organisation nicht vorhanden und auch teilweise nicht gewünscht
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immer zu wenig parkplatz und leute werden abgeschleppt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die obere Riege gegen Menschen aus mit Hirn.
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Hirn einschalten
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Mehr auf Mitarbeiter hören und keine freunderl Wirtschaft betreiben.
Keine Freundalwirtschaft
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Kommunikation und Zusammenarbeit muss massiv verbessert werden
Generell alle Abteilungen unterbesetzt dadurch findet gibt es auch kaum Zusammenarbeit weil sich jeder in der Passiv Stellung eingräbt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von CSA Herzogenburg ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Maschinen bzw CnC Anlagen reparieren und reinigen ohne ausreichende Einschulung meine betrug gerade mal 5 Wochen dann frisst und stirb. Was sehr interessant was Messtechnik musste neben bei uch erlernt werden wegen Freitag und Samstag Überstunden.
5
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Viele Optionen aber es wird alles verlangt ohne Rücksicht auf Einschulungen oder Anlaufzeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSA Herzogenburg ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird oft vergessen wichtige Infos zeitgerecht weiter zu geben
2
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Es wird nur geschimpft und hinterrücks geredet
1
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Sehr schlecht und wird aktiv nichts dagegen unternommen um eine Verbesserung einzubringen
1
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was ist kommunikation?
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ohne Nötige Ausbildung keine Chance ausser durch A... kriechen.
1
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Weiterbildung ist ein Fremdwort!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CSA Herzogenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CSA Herzogenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden CSA Herzogenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CSA Herzogenburg als eher traditionell.
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