Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir sind keine Vorteile bekannt.
Kommunikation
Viele Möglichkeiten und teilweise auch kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Führungspersonal
Das Personen eine sehr hohe Position bekommen die nicht mal etwas gelernt haben bzw schreiben oder lesen können
Arbeitszeiten,keine gleichberechtigte etnien
Investitionen in Organisation nicht vorhanden und auch teilweise nicht gewünscht
immer zu wenig parkplatz und leute werden abgeschleppt
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die obere Riege gegen Menschen aus mit Hirn.
Hirn einschalten
Mehr auf Mitarbeiter hören und keine freunderl Wirtschaft betreiben.
Keine Freundalwirtschaft
Kommunikation und Zusammenarbeit muss massiv verbessert werden
Generell alle Abteilungen unterbesetzt dadurch findet gibt es auch kaum Zusammenarbeit weil sich jeder in der Passiv Stellung eingräbt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CSA Herzogenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Maschinen bzw CnC Anlagen reparieren und reinigen ohne ausreichende Einschulung meine betrug gerade mal 5 Wochen dann frisst und stirb. Was sehr interessant was Messtechnik musste neben bei uch erlernt werden wegen Freitag und Samstag Überstunden.
Viele Optionen aber es wird alles verlangt ohne Rücksicht auf Einschulungen oder Anlaufzeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSA Herzogenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ohne Nötige Ausbildung keine Chance ausser durch A... kriechen.
Weiterbildung ist ein Fremdwort!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CSA Herzogenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CSA Herzogenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CSA Herzogenburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.