Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stimmung ist immer gut, man kommt gerne zu Arbeit
Die chefin hat immer gefragt ob es wünsche für den dienstplan gibt, schnelle lösungen für jedes problem gefunden und ist selbst fast jeden tag in der srbeit und schaut ob es jedem gut geht. Wenn viel los war hat sie uns natürlich immer geholfen.
Wenn man neu ist wird die arbeit sehr gut erklärt
Nichts leider es ist ein Witz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Passt eigentlich alles
Das es manchmal situationen gab wo eine gewisse teamleiterin sehr gemein mit den mitarbeitern umgegangen ist
Alles und noch mehr
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gehalt dann wäre alles perfekt
Die getränke gratis machen.
Neue Führungskräfte die schon mal in der Position gearbeitet haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Cyberjump ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die werden von allen geliebt
Wir hatten 2ältere kollegen die jeder geliebt hat.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cyberjump ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Richtig Karriere konnte man jetzt nicht machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cyberjump wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Cyberjump schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cyberjump als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cyberjump als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.