Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungvielseitige interessante Aufgabengebiete
Das moderne Gebäude.
Viele nette Kollegen
Arbeitszeiten sind gut für Eltern
Interessante Aufgaben, viel Verantwortung
Intigen vom feinsten, widerliche Abteilumgsleiter - arrogant, machen Mitarbeiter ständig runter, ständige Kritik an er Arbeit und am Privatleben, sexuelle Belästigung
Alles außer das Gebäude. :-D Mitarbeiter sollten sich mehr aufs Arbeiten statt aufs Rausekeln konzentrieren. Vorgesetzte müssen Verantwortung übernehmen können und nicht Mitarbeiter gegenseitig zerfleischen lassen und sich dann wundern warum alle kündigen.
Absolut null wertschätzung. Man ist eine austauschbare Person und daran wird man immer wieder erinnert
Umgang mit den Angestellten
Manchmal intransparente Entscheidungen
Wertschätzung der Mitarbeiter, denn sie sind das Inventar auf dem das Unternehmen steht
Hier ist Hopfen u Malz verloren. Mitarbeiter werden systematisch klein gehalten und nicht wertgeschätzt. Alles berechnende Absicht.
Wirklich alles.
Zu viel zum Aufzählen. Gebt den Leuten den Banken KV zurück! Bildet die jungen Angestellten weiter und bietet Karrieremöglichkeiten!
Mehr Information bei Umstrukturierungen
Der am besten bewertete Faktor von easybank ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitsplätze, Computer, etc. sind in Ordnung
Kantine kann genutzt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von easybank ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
herbwürdigend, demütigend
Man kann niemandem trauen. Auch nach eigener Kündigung werden im Nachhinein lügen über einem erzählt.
Keine Vorhanden.
Große Veränderungen wie z.B. Änderung vom Banken Kolektivvertrag auf Habdels KV wurde eine Woche vor Änderung bekanntgegeben. Dadurch das dies im Quartal 4 passiert ist, haben viele ihre Bankenkollektiv-Gehaltserhöhung nicht erhalten und auch keine Zeit gehabt sich einen neuen Job zu suchen, da die Kündigungsfrist 3 Monate dauert. Man hätte also innerhalb von einer Woche eine Zusage in einer anderen Bank erhalten müssen um rechtzeitig zum Jahreswechsel den Jobwechsel zu haben um die uns zugestandene Gehaltserhöhung zu erhalten. Dreistigkeit auf ...
Als Teilzeitangestellter unglaublich schlecht. Keine Aufklärung über aktuelle Ereignisse und Projekte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
aufgrund von rausgeekelt werden kaum möglich
keine weiterbildungen. keine karrierechancen.
Für Weiterbildung ist keine Zeit da.
Nicht gerne angesehen, wenn man Karriereziele hat. Wurde direkt beim Bewerbungsgespräch gefragt ob mir bewusst ist wo mein Platz in der Hierarchie liegt. (Im Sinne von "Versuch garnicht mal mehr als das zu sein was du gerade bist")
