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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung, familiär,
Eine Hand wäscht die andere
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung
Bewertung lesen
Gut Organisiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falsche Führungskräfte, unterbezahlung, keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten sehr schwierig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird sich viel beschwert das es keine Monteure mehr geht die sich bewerben, aber sie wollen auch nichts zahlen
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter dann würde nicht so ein Facharbeitermangel bestehen.
Bewertung lesen
Bisschen mehr Mitspracherecht
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Elektro Weiland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden mit Respekt behandelt!
Die neue Jugend (Lehrlige) ist nur etwas frech heutzutage und haben keinen Respekt dem Monteuren zu..
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Weiland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird viel versprochen, kommt relativ wenig. Für Lehrlinge bringt es sich Weiterbildungen zu machen aber für Monteure lt. Firma nicht
1
Bewertung lesen
Keine Chance
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro Weiland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Elektro Weiland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Weiland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Weiland als eher modern.

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