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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was soll ich an Welser gut finden?
Er sorgt dafür, dass die Mitarbeiter motiviert bleiben, durch kleine Benefits.
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Geht auf die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter ein
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Familienbetrieb
Marktführer in manchen bereichen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles- wie vorhin beschrieben!
Es gibt noch immer keine Kantine, obwohl die Firma so groß ist.
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Prämiensystem unzureichend. Sehr geringe Prämie
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gebt allen Leuten ne Chance!
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Jemand der seine Arbeit macht sollte gewürdigt werden, egal wie alt er ist!
Kantine, in der verschiedene Gerichte vorbereitet werden. Essen gehen und einen kleinen Betrag dafür verlangen. (vergünstigt)
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Besseres Prämiensystem, mehr Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Fa. Welser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr stark ausgeprägtes Sozialverhalten!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fa. Welser ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bekommen nur die, die den Vorgesetzten zu Gesicht stehen!
1
Bewertung lesen
mit vergleichbaren Playern im Umfeld im Mittelfeld
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nein. War dort 2 Jahre über leasing und sie meinten, dass sie zufrieden sind mit mir aber mich nicht übernehmen können, weil ich keine technische Ausbildung habe. In der Zeit sind männliche Kollegen übernommen worden die vorher als Koch oder Gärtner gearbeitet haben.
3
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Nur für die Liebkinder der Vorgesetzten!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fa. Welser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fa. Welser besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fa. Welser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fa. Welser als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fa. Welser
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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