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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es so Familiär ist und der zusammen halt einfach da ist und man kann so viel lernen und sich wissen aneignen
Netter Chef
Redet einem nicht dazwischen,
Schulungen für Mitarbeiter,
Faire Bezahlung, uvm.
Kollegenzusammenhalt, Arbeitszeiten, Urlaub, Verantwortung.
Die Geschäftsführung ist grundsätzlich top, auch der kontakt mit den Mitarbeitern der Zentrale
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwer zugänglich
Das man gute Leute gehen lässt ohne ihre wünsche anzuhören. Man sucht keine neuen Leute wen man weiss das viele gehen.
Persönlichkeit geht verloren, es wird zu wenig miteinander geredet, Druck zu groß
Reisebericht genau und detailliert beschreiben.
Entfernung zur Zentrale
Reisebericht ganz genau schreiben und aufzeigen
Verbesserungsvorschläge
Mit seinen Mitarbeiter reden
Arbeitszeiten
Ein Betriebsrat wäre sinnvoll. Modernere Ausstattung (Einrichtung, Computer).
Wieder mehr das Miteinander fördern, eine Mitarbeiterbefragung mit positiv, negativ, Verbesserungsvorschläge machen
Die Mitarbeiter arbeiten lassen, und die Sichtweise in den Regionen verändern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Farben Morscher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es war ein sehr gutes Team und wusste man nicht weiter war die hilfe auch gleich da
supertolle KollegInnen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hatt in den Winterzeiten sehr viele Weiterbildungen die auch gezahlt wurden
Schulungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten - wer will und sich engagiert ... kann vorankommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Farben Morscher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Farben Morscher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Farben Morscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Farben Morscher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Farben Morscher
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Farben Morscher
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