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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den guten Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Auch die Work-Life-Balance, die abwechslungsreichen Aufgaben und die guten Arbeitsbedingungen gefallen mir sehr.
Die Mitarbeiter sind alle freundlich, daran gibt es nichts auszusetzen. Man fühlt sich auch grundsätzlich wohl, vor allem wenn man selbst auf die Leute zugeht, etwas unternimmt und aktiv mit ihnen im Raum kommuniziert. Allerdings sollte ein gutes Arbeitsumfeld nicht nur davon abhängen, wie sehr man sich selbst darum bemüht.
Gar nichts :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Furchbarer Chef, der ein IT Unternehmen ohne IT Mitarbeiter führt. Es gibt nur externe IT Mitarbeiter mit Sitz in Ungarn, die tun was sie wollen. So kann man doch nicht arbeiten. Dementsprechend ist auch die Qualität der Produkte: Extrem veraltet und sicherheitskritisch. Man kann keinem potentiellen Kunden empfehlen, die Produkte von Felix Tools zu nutzen. Man kann auch niemandem empfehlen, dort zu arbeiten, weil die Arbeitsweisen, Qualitätsansprüche und Standards katastrophal sind.
Die Bezahlung
Das Umfeld
Den Chef
Die (nicht vorhandene) Einschulung
Der (ab und zu) künstliche Stress
und vieles mehr.
Leider werden die Mitarbeiter hier sehr häufig gewechselt, und eine ordentliche Einschulung findet kaum statt. Selbst wenn man sich Mühe gibt, motiviert ist und gute Arbeit leistet, bekommt man keinerlei Rückmeldung oder Wertschätzung.
Stattdessen wird man kurz vor Ende des Probemonats gekündigt, mit der Begründung, dass man lieber Studierende einstellen möchte. Das wirft natürlich die Frage auf, warum man überhaupt eingestellt wird, wenn von Anfang an andere Vorstellungen bestehen.
Ich kann euch den Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Am Anfang wird ...
Es gibt aus meiner Sicht wenig Negatives. Verbesserungspotenzial sehe ich lediglich bei einzelnen internen Kommunikations- und Abstimmungsprozessen
Gar alles :)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich die Geschäftsführung einmal bewusst einen Tag Zeit nehmen, um darüber nachzudenken, welches Personal tatsächlich benötigt wird und wo man sich selbst verbessern kann. Es kann nicht sein, dass man Menschen eine Chance gibt, sie arbeiten lässt und nach knapp einem Monat wieder kündigt, ohne ihnen vorher konstruktives Feedback oder Verbesserungsvorschläge zu geben.
Es gäbe meiner Meinung nach viele Möglichkeiten, die Arbeitsbedingungen und den Umgang mit den Mitarbeitern zu verbessern. Das Problem ist jedoch, dass sich viele Mitarbeiter ...
Entweder man schließt die Firma oder man stellt einen CEO ein, richtet eine Personalabteilung ein und beginnt das Programm von Grund auf neu.
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine größeren Kritikpunkte. Wichtig wäre, die positive Entwicklung und die gute Arbeitsatmosphäre weiterhin beizubehalten
Entweder Firma gänzlich verkaufen, oder einfach der Realität ins Auge sehen.
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Felix Tools ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander – unabhängig vom Alter
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felix Tools ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat teilweise das Gefühl, ständig beobachtet zu werden. Bereits zu Beginn wird einem deutlich mitgeteilt, dass die private Nutzung des Internets nicht erlaubt ist. Dadurch entsteht schnell eine gewisse Unsicherheit, sodass man selbst bei einer kurzen privaten Google-Suche im Hinterkopf die Angst hat, dabei erwischt zu werden.
Das wirkt sich natürlich auf die Arbeitsatmosphäre aus. Insgesamt fühlt man sich dadurch weniger frei und steht gewissermaßen unter ständigem Druck. Die Arbeitsatmosphäre ist daher meiner persönlichen Erfahrung nach eher angespannt als ...
Schlechte Kommunikation, kein Miteinander, keine gemeinsamen Pausen, keine Einschulung für neue Mitarbeiter. Es herrscht ein ständiges Kommen und Gehen der Angestellten, hier bleibt niemand lange. Die Mitarbeiterfluktuation ist sehr auffällig und niemand arbeitet gerne hier - nur aus Verzweiflung am Arbeitsmarkt.
Das Arbeitsumfeld ist extrem stressig und unzuverlässig. Sie stellen mehrere Kollegen für eine Stelle ein und entlassen dann einen nach 15 Tagen. Da ist es besser, arbeitslos zu sein. Eine Stelle für mehr als zwei Monate ist definitiv nichts für mich.
Ständiger Druck...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Man weiß immerhin auf was man in Zukunft bei der Arbeitssuche achten sollte.
Keine Möglichkeiten vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Felix Tools wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Felix Tools schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Felix Tools als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Felix Tools als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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