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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sonst alles. Toller Umgang, man fühlt sich gut aufgehoben und es wird einem immer zugehört.
Es gibt verschiedene Dienstzeiten, man kann sein Gehalt mit Provisionen aufbessern
Die lieben Kollegen.
Saubere, helle Büroräume. Geregelte Arbeitszeiten.
gute Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit aufzusteigen und mehr verdienen zu können, nette Kollegen und man kann das Studio selbst kostenlos nutzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass das Grundgehalt leider nicht sehr hoch ist
Das manipulative Verhalten der Arbeitgeber.
Keine Gleichberechtigung. Niedriges Gehalt. Arbeit wird nicht gewürdigt.
die Bezahlung ist nicht ganz so gut wie bei anderen Arbeitgebern
Verhalten in Konfliktsituationen ist mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Wenn, dann wäre es das Gehalt.
Die Interne Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist ausbaufähig
Bessere Verdienstchancen. Arbeit am Sonntag besser bezahlen.
Angemessenes Gehalt. Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern.
mehr Gehalt zahlen, ansonsten ist alles gut
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fitnessland ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenig Geld bei viel Arbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fitnessland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fitnessland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fitnessland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fitnessland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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