Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man bei egal welchen Problem ein Offenes Ohr für einen hat und nach der passenden Lösung gemeinsam gesucht wird.
Großteil des Gewinnes wird in der Firma investiert und geht nicht zu aktionären
Flexibilität und unbürokratische schnelle Entscheidungen
Dank dieser Firma konnte ich eine Lehre machen
Gesprächskultur - gute Kommunikation
Wir sind eine wichtiger Teil der Nahrungsmittelkette
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine Personalfluktuation in solcher Höhe sollte einem doch zu denken geben
Gibt nichts schlechtes
Man weiß nie, wo man dran ist, weil die Kommunikation schlecht ist. Kein sicherer Arbeitgeber.
schlechte Bezahlung, keine Gleichberechtigung
Das hier auf die falschen Mitarbeiter und Führungskräfte gesetzt wird. Die "Führungskräfte" benötigen dringende Nachschulungen. Wie verhält man sich seinem Team gegenüber, welche Aussagen darf man vor Mitarbeitern treffen und welche nicht, uvm.
Verbesserungsvorschläge
Nicht soviele Sparmaßnahmen setzen, mehr investieren spart Zeit und Geld, mehr auf Mitarbeiter hören
Vertrauen wird in die falschen Mitarbeiter gesteckt
Loyale die ehrlich sind, wird nicht vertraut
Zusammenarbeit verbessern
Motivationsseminare wären sinnvoll
Nicht noch mehr Bürokratie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Fixkraft ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
man kann sich relativ viel selber einteilen
Man kann viel lernen und hat gute Einblicke.
Aufgabenbereich groß und abwechslungsreich
viel Raum für persönliche Ideen
Viel Arbeit, jedoch abwechslungsreich und interessant. Man hat viel Spielraum um sich selbst zu entfalten und eigene Entscheidungen zu treffen, kurze Entscheidungswege.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fixkraft ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
ruhig, flache Hierarchie
Man erfährt nur etwas, wenn man nachfragt.
Mal besser, mal schlechter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
In allen Bereichen kann man sich weiter entwickeln, jeder erhält seine Chance
Wird zwar beworben - am Ende ist nur der Vertrieb etwas wert.
man muss sich natürlich selbst informieren, aber laufende Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt (wenn sie zur entsprechenden Position passt)
Lehrlinge, angelernte Mitarbeiter/Innen, Akademiker - alle können ihren Weg machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fixkraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Fixkraft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fixkraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fixkraft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fixkraft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fixkraft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft