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FONDA Interaktive Medien und Kommunikation GmbH als Arbeitgeber
FONDA
Interaktive
Medien
und
Kommunikation
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Loyalität, Kollegialität und Individualität.
Interessante Projekte und die Möglichkeit, auch andere, noch nicht beruflich genutzte Fähigkeiten ausbauen zu dürfen.
flache Hierarchie, freundliches Miteinander, tolles Büro, spannende Projekte und Kunden, gute Balance der Herausforderungen,
Familiär und sehr guter Zusammenhalt.
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Flache Hierarchie
- Offener, ehrlicher und konstruktiver Umgang miteinander
- Viel gegenseitige Unterstützung, keine "Ellbogenkultur"
- Man ist bemüht, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und angenehme Arbeitsbedingungen herrschen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Lob und eine stressfreiere Arbeitsatmosphäre würde zu viel mehr Leistung führen.
Minimalste Schwierigkeiten hatte ich anfangs beim Verstehen und Anwenden verschiedener Programme, welche bei Projekten verwendet wurden.
Keine wesentlichen Schwachpunkte
Verbesserungsvorschläge
Definitiv eine lockerere Arbeitsatmosphäre. Das Prinzip mehr Arbeit und Vorschriften schafft auch mehr Leistung ist veraltet und nicht mehr zeitgerecht.
In manchen Bereichen passiert Veränderung etwas träge. Die offene Einstellung gegenüber Neuem ist gegeben, Neues wird aber nicht zwingend gesucht.
Das betrifft sowohl Arbeitstechniken und Technologien als auch Fachliches.
mehr Gesundheitsmaßnahmen (Krankenversicherung) wäre genial
Mehr Außenkommunikation und Eigenwerbung, um das Image des Unternehmens aufzupeppen.
Dadurch, dass ich mich sehr wohl bei Fonda gefühlt habe und das Arbeitsklima sehr gut war, habe ich keine Verbesserungsvorschläge an die Firma.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von FONDA Interaktive Medien und Kommunikation ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
FONDAs Großraumbüro liegt mitten in der Neubaugasse, mit Sauna, Flipper, toller Küche und allem was dazugehört. Einmal die Woche wird für das gesamte Team gekocht und generell gibt es viele Firmenfeiern- & events.
Im allgemeinen sehr gut. Arbeitsgeräte werden auf Wunsch zur Verfügung gestellt und das Arbeiten im Büro ist angenehm.
Es ist alles am neuesten Stand der Technik - sogar mit freier Wahl der Technik z.b. Windows oder Mac.
Freie Wahl der Mittel... Apple und Windows existieren hier in einem friedlichen Nebeneinander ;)
Schönes Büro und gutes Team.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FONDA Interaktive Medien und Kommunikation ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mehr Arbeit ist ein Muss. Mal früher gehen oder Stunden abbauen wird ungern gesehen und wird nur selten erlaubt.
Urlaubswünsche werden fast immer berücksichtigt und auch sonst ist die Work-Life Balance fair. Es gibt, wie in jeder Agentur Pitchbewerbungsprozesse, die oft Überstunden verursachen. Diese dann aber zumindest teilweise auszugleichen ist oft möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeitende haben ein jährliches Weiterbildungsbudget. Vor allem aber durch internen Austausch kann man sich aus jeder Disziplin vieles mitnehmen.
Jeder kann Workshops machen und selber Ideen und Wünsche einbringen die seine Fähigkeiten verbessern können. Der Fokus liegt hier allerdings auch immer auf der beruflichen Weiterbildung. Persönlichkeitsentwicklung kommt hier eher an zweiter Stelle.
Es gibt ein großes jährliches Weiterbildungsbudget für jede/n Mitarbeiter/in sowie Austausch in internen Workshops. Die Motivation zur Fortbildung muss von den Mitarbeitenden selbst kommen und wird nicht unbedingt gepusht.
Es gibt ein jährliches Budget das man sich einteilen kann. Man bekommt die Möglichkeit sich in passende Rollen im Unternehmen einzufinden.
Weiterbildung wird explizit gefördert, individuelle Ziele werden regelmäßig und gemeinsam mit dem Arbeitgeber besprochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FONDA Interaktive Medien und Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet FONDA Interaktive Medien und Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FONDA Interaktive Medien und Kommunikation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: Internet
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JobFür mich
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