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Forest Mapping Management Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Forest
Mapping
Management
Gesellschaft
m.b.H.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikationskultur, das spannende Aufgabenfeld, die Geschäftsführung und die Kollegen
In einigen Punkten ist die GF bemüht einem zu helfen (spontan frei nehmen, Gehaltsvorschuss...)
Firmenleitung ist immer für JEDEN fast rund um die Uhr erreichbar, steht Mitarbeitern auch bei persönlichen Sorgen stets zur Seite.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu konservativ,Viel zu hierarchisch, es gibt in vielen Bereichen überhaupt kein Konzept, was zu impulsiven Ideen und oder Handlungen der GF führt, die oftmals nicht nachvollziehbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung expliziter fördern
Verantwortung abgeben, Fehler eingestehen, nicht ständig Zeitdruck ausüben.
Mal an sich SELBER denken und nach 20 Jahren Arbeit ohne Urlaub vielleicht mal selber auf Urlaub gehen!!!
Ein richtiges Management;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Forest Mapping Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Positiv hervorzuheben ist der Teamspirit in der Softwareentwicklung: Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, es wird jedem unter die Arme gegriffen und niemand wird zurückgelassen.
Einwandfrei
Die meisten Kollegen sind sehr umgänglich, auch wenn der ein oder andere Programmierer seine Eigenheiten hat.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forest Mapping Management ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen ist oft unübersichtlich und wenig transparent. Wesentliche Entscheidungen, wie z. B. Kündigungen seitens des Arbeitgebers, werden häufig erst offiziell mitgeteilt, nachdem man sie bereits über Umwege erfahren hat. Informationen werden nicht einheitlich geteilt, sodass oft unklar ist, wer was weiß, und Prozesse mehrfach durchlaufen werden. Schlüsselpersonen wurden teilweise gekündigt, ohne dass die Auswirkungen auf das Team oder die laufenden Projekte ausreichend bedacht wurden.
Die Kommunikation ist eine Katastrophe! Aufgaben werden nicht klar kommuniziert; es wird keine Verantwortung übergeben. Wurde die Aufgabe nicht zur Zufriedenheit erledigt, da es unzureichend kommuniziert wurde, ist das selbstverständlich ausschließlich die Schuld des Mitarbeiters; die Geschäftsführung macht NIE einen Fehler!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung/Förderungen kann man sicher nicht erwarten. Karrieremöglichkeit gibt es aufgrund der Firmengröße kaum (und weil die GF alles selbst entscheiden muss)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Forest Mapping Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Forest Mapping Management schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forest Mapping Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forest Mapping Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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