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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Zusammenarbeit
Den Gestaltungsfreiraum, mit welchem ich meine Ziele erreichen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Parkplatz oder Öffi-Ticket
Dass es keinen gemeinsamen Platz zum Mittagessen und/oder Kochen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage in jedem Büro
Regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten/der GF wären schön. Gleichzeitig ist mir bewusst, dass die Zeit dieser sehr begrenzt ist.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von FRAU & ARBEIT ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Frau & Arbeit zu arbeiten ist auf jeden Fall etwas, worauf ich stolz bin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FRAU & ARBEIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FRAU & ARBEIT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FRAU & ARBEIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRAU & ARBEIT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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FRAU & ARBEIT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FRAU & ARBEIT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting




































