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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 310 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 310 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt, gute Produkte
Im großen und Ganzen alles. Ich bin seit vielen Jahren dabei und kenne ganz andere Firmen, da sind wir bei Fresenius im gelobten Land! Man erwartet ganz klar Leistung, wird dafür aber entsprechend entlohnt und meistens wird diese Leistung auch gesehen (was auch schon viel Wert ist).
solider Arbeitgeber
Der Tätigkeitsbereich, der Schichtplan, die Bezahlung und die Benefits sind sehr gut
Spontan fällt einem da einfach nichts ein ohne das ein Fader Beigeschmack dabei ist!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch den Faden Beigeschmack ist fast alles schlecht, aber dazu tragen die Menschen bei. Obwohl nicht alles Schlecht sein muss.
In dieser Firma kommt man ganz klar nicht gesund nach Hause (PS für die Standort Leitung und verantwortlich sind der Großteil Aller in der Firma). Personen die eine andere Meinung haben ist okay, aber grundsätzlich belügen sich diese Menschen dann selbst.
Die Führung fühlt sich in ihrer Position und dem Titel Mag. so überlegen dass man nicht mal auf die Idee kommen würde dass einem die Mitarbeiter mit ihren Geschichten und Mitleidsdramen nur manipulierten
Das die Wertschätzung gering ist
Der Umgang von HAL zu Produktion nur erfolgt wenn was schief gelaufen ist.
Das es eine gewisse Überstunden pauschale gibt, und es keine Möglichkeit gibt, diese abzuschaffen.
Er ist manchmal ein bisschen streng aber gerecht
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und am Umgang mit den Menschen (von ganz oben angefangen) arbeiten. Viele sind unzufrieden, Probleme werden auf andere geschoben. Anstatt zusammenzuarbeiten wird gerne jemand gesucht, der "Schuld" ist, manche Probleme werden jahrelang nur oberflächlich behandelt anstatt sie wirklich anzugehen und es gibt manchmal keine klaren Zuständigkeiten - es wird von A auf B geschoben, B schiebts auf C..
Einen Teil der Führungskräfte austauschen, unangemeldete Kontrollen um die Missstände einiger Partieführer aufzudecken
Bessere Entlohnung und das Entfernen der 5 unbezahlten Überstunden die jedes Monat gemacht werden müssen.
Mehr Einheitliche Systeme, neue bessere Moderne Systeme, Digitalisierung
Personalressourcen erweitern, damit Qualität hoch gehalten werden kann
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Fresenius Kabi Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 97 Bewertungen).
Schwarze Schafe gibt es immer und überall - kommt natürlich auf die Personen selbst an. Ich komme mit jedem gut aus
Sehr positiv. Klima im Büro ist wirklich gut, man kann von seinen KollegInnen auch wirklich immer alles haben.
Abteilungsabhängig mit einigen kann man gut zusammenarbeiten mit anderen gar nicht.
Jede Abteilung anders, aber super
Kommt auf die Personen drauf an. Einischwarzes Schaf reicht um die ganze Gruppe runter zu ziehen. Leider ist der Querulant immer der Liebling von den Vorgesetzten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fresenius Kabi Austria ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 97 Bewertungen).
Geschätzt wird der GOSSIP bzw. klatsch und tratsch der von unten nach oben getragen wird.
Wenn eine Maschine Gutstücke anstatt Schlechtstücke ausschläußt wird so getan als würde man sich kümmern ABER nach einem Jahr tut man so als höre das man zum ALLERERSTEN mal. Natürlich ist der Mitarbeiter schuld!
leider fühlen sich einige Leute persönlich angegriffen, wenn man sie bittet einfach ihre Arbeit zu machen. Die Diskussion darüber, wer für etwas zuständig ist, dauert oft länger als die Erledigung der Angelegenheit.
Könnte besser sein, focus mehr auf ma legen wenn sie was zu sagen haben.
Dort wo man es erhofft hätte nicht, dort wo man es nicht brauchte schon
Kaum vorhanden, Teamwork funktioniert nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung muss man sich ehrlich gesagt das Lachen verkneifen.
Man hat ganz normal die jährlichen Schulungen, aber mehr auch nicht.
Was die Karriere Chancen betrifft das ist geprägt von:
+ Heuchelei
+ Ja und Ahmen
+ Unterordnung
+ Freunde Wirtschaft
+ Verheiratet mit der Firma
Also Menschen mit Rückgrat und eine eigene Meinung sowie Intelligenz dazu kombiniert mit einer Einstellung zum arbeiten (zumindest die Arbeitszeit) sind bei dieser Firma eindeutig falsch.
Selbst Fortbildungen die man machen möchte entscheiden ...
Sehr gut der Betrieb ermöglicht einem viele Chancen und Weiterbildungen.
Glaube schon
Man kann durchaus weiterkommen, geschenkt wird einem aber definitiv nichts.
Sowie unmöglich, durch rund im die uhr arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fresenius Kabi Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fresenius Kabi Austria gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fresenius Kabi Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 295 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 181 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fresenius Kabi Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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