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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenständiges Mitwirken an Projekten und Essensmöglichkeiten
Arbeitsklima und Kollegen.
Flexibilität
Gutes Arbeitsklima, Führungspersonal die auch die Basis mit einbeziehen und mit denen man gut reden kann bis in die obersten Ränge. Kein zu großer Druck. Man hat meistens ausreichend zeit seine Arbeit zu erledigen.
Flexibilität und Freiheiten bzgl. Arbeitseinteilung.
Aufgrund der Unternehmensgröße kann auf fast jeden Mitarbeiten individuell eingegangen werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation und Informationen an die Mitarbeiter.
Kommunikation
Ungleichbehandlung
Informationsfluss könnte besser sein, unübersichtliche Gehaltsabrechnung, Wissen über den Kollektiv sollte mal wieder aufgefrischt werden. Kein Betriebsrat.
Teilweise Arbeitsabläufe unstrukturiert; Entscheidungen der GF manchmal unüberlegt und sehr sprunghaft;
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von der GF zu den Mitarbeitern verbessern
Auch auf MA achten, die sich nicht ständig in den Vordergrund drängen!
Führungskräfte in den Unternehmensentwicklungsprozess von Beginn an einbinden
Möglicherweise an diversen Abläufen und Prozessen besteht Verbesserung
Teilweise klarere und bessere UnternehmensFÜHRUNG nötig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Fuchs Metalltechnik ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
4-Tage Woche
Trotzdem 38,5 Stunden pro Woche
Jeden zweiten Freitag frei.
sehr gute freie Zeiteinteilung möglich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchs Metalltechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In gewissen Bereichen keine klare Kommunikation mit den Mitarbeitern möglich
Betriebliche Informationen kommen nur selten bei allen Mitarbeitern an.
nur "Freunde" bekommen Informationen; nicht einmal Teamsprecher werden in manchen Dingen involviert
Informationen kommen meistens etwas schleppent voran
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbstverantwortlich für die Weiterbildung. Nicht viele Angebote seitens der Firma.
männlich: sehr gut; weiblich: eher zurückhaltend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fuchs Metalltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fuchs Metalltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fuchs Metalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fuchs Metalltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Fuchs Metalltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Fuchs Metalltechnik
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