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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flasche Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima, spannendes und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
Es war ein sehr breites Spektrum wo man sehr viel gelernt hat
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offene Kommunikation. Gute Förderung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Klare Aufgabenstellungen und Unterstützung bei der Umsetzung kommt oft zu kurz; ausgeprägtes Eigenmanagement ist ein absolutes muss.
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Extrem unrealistischer workloaf für 1FTE a 40h/Woche
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber (CEO) ist sehr schwer zu erreichen gewesen und wollte immer Dinge, welche schwer zu erreichen waren -> Etwas mehr Realist
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FULCRUM Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Neue und spannende Aufgaben mit Selbstverwirklichungspotential. Wer alltägliche Routinen braucht, ist hier fehl am Platz. Wer Selbstorganisation und kontinuierliches Lernen liebt, kann aufblühen und wachsen.
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreicher Alltag, verschiedenste Bereiche in denen man sich entfalten kann.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FULCRUM Consulting ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern untereinander und zu den Vorgesetzten ist ausbaufähig, aber immer fair, offen und respektvoll.
3
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Bestimmt ausbaufähig. Grundsätzlich sehr offen, leidet eventuell etwas an der vorwiegend remote-stattfindenden Arbeitsweise.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben, muss aber selbst initiiert werden.
4
Bewertung lesen
Wird unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FULCRUM Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FULCRUM Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FULCRUM Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FULCRUM Consulting als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FULCRUM Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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FULCRUM Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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