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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • CoachingCoaching
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde an dem Arbeitgeber gut, dass er eine unterstützende und kooperative Teamkultur fördert, die es den Mitarbeiter ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Dies schafft eine angenehme Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre beste Leistung einbringen können.
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hat immer ein offenes Ohr, man kann alles von ihm haben, trotz Position menschlich und nah am Mitarbeiter, habe ich selten so erlebt
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Die Begegnung auf Augenhöhe
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Sehr zugänglich für jede Art von Problemen, sehr authentisch, verbreitet eigentlich immer gute Stimmung-ein richtiger Sonnenschein, aber zeitgleich sehr zielstrebig und sehr motiviert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Fallen mir momentan nicht ein, aber wenn ich welche habe sag ich’s dir persönlich
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Manchmal hapert es noch an der Kommunikation, aber ist auch nicht immer möglich und man kann immer an allem arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von "Grünbau" JAKEL ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image war äußerst positiv und wurden von Mitarbeiter und der Öffentlichkeit gleichermaßen geschätzt.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Jakel-Akademie ist das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung unseres Teams und stellt den idealen Wegweiser für die zukünftige Entwicklung jedes Teammitglieds dar. Aus einer Vielzahl von Fortbildungsmodulen lässt sich die perfekte Weiterbildung individuell zusammenstellen. Einfach großartig!
5
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Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter, weshalb ein Weiterbildungsprogramm ins Leben gerufen wurde. Es werden Mitarbeiter von Mitarbeitern geschult und jeder hat die Möglichkeit diese Programme mitzugestalten und von einander zu lernen.
5
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Das Unternehmen bot vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildungen an, einschließlich Schulungen, Workshops und externen Weiterbildungsprogrammen.
5
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Ausbildung von Mitarbeitern zu Fachkräften am zweiten Bildungsweg, eigene Mitarbeiterschulungen, Teilnahme an Fachseminaren
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "Grünbau" JAKEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet "Grünbau" JAKEL besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Grünbau" JAKEL als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Grünbau" JAKEL
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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