Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde an dem Arbeitgeber gut, dass er eine unterstützende und kooperative Teamkultur fördert, die es den Mitarbeiter ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Dies schafft eine angenehme Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre beste Leistung einbringen können.
hat immer ein offenes Ohr, man kann alles von ihm haben, trotz Position menschlich und nah am Mitarbeiter, habe ich selten so erlebt
Die Begegnung auf Augenhöhe
Sehr zugänglich für jede Art von Problemen, sehr authentisch, verbreitet eigentlich immer gute Stimmung-ein richtiger Sonnenschein, aber zeitgleich sehr zielstrebig und sehr motiviert
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir momentan nicht ein, aber wenn ich welche habe sag ich’s dir persönlich
Manchmal hapert es noch an der Kommunikation, aber ist auch nicht immer möglich und man kann immer an allem arbeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von "Grünbau" JAKEL ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image war äußerst positiv und wurden von Mitarbeiter und der Öffentlichkeit gleichermaßen geschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Jakel-Akademie ist das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung unseres Teams und stellt den idealen Wegweiser für die zukünftige Entwicklung jedes Teammitglieds dar. Aus einer Vielzahl von Fortbildungsmodulen lässt sich die perfekte Weiterbildung individuell zusammenstellen. Einfach großartig!
Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter, weshalb ein Weiterbildungsprogramm ins Leben gerufen wurde. Es werden Mitarbeiter von Mitarbeitern geschult und jeder hat die Möglichkeit diese Programme mitzugestalten und von einander zu lernen.
Das Unternehmen bot vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildungen an, einschließlich Schulungen, Workshops und externen Weiterbildungsprogrammen.
Ausbildung von Mitarbeitern zu Fachkräften am zweiten Bildungsweg, eigene Mitarbeiterschulungen, Teilnahme an Fachseminaren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- "Grünbau" JAKEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet "Grünbau" JAKEL besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Grünbau" JAKEL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.






































