Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Arbeit selber macht spaß, die Kunden sind lässig.
Es wird jedem Verantwortung übertragen und Entscheidunsgfreiheit gegeben. Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern hier steht der Mensch im Vordergrund.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Älteres Firmengebäude
Verbesserungsvorschläge
Alles überdenken!
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern,
Gehälter den Leistungen anpassen,
ein paar Mitarbeitern einmal klar machen das diese die Atmosphäre zerstören
Neue Schritte wagen und auf die Intressen der aktuellen Generation eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GU Baubeschläge Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf den Bereich drauf an in dem man Arbeitet.
Manche BEreiche sind sehr eintönig, andere wieder interessanter und vielseitig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GU Baubeschläge Austria ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Informationen dringen nur schlecht durch, oft auch gar nicht
Vieles bekommt man nur durch erzählungen der Kollegen mit.
Es werden nicht immer alle in ein Thema eingeweiht obwohl es diejenigen auch betrifft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten (nur im Produktsortiment)
keine Chancen auf einen Aufstieg im Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GU Baubeschläge Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GU Baubeschläge Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GU Baubeschläge Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GU Baubeschläge Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.