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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschlichkeit, super Miteinander, arbeitet Vollgas mit und macht sich damit zu einem super Vorbild
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Die Wertschätzung der Mitarbeiter
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Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment, Mitarbeiteressen ca. 2 x im Jahr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Noch keine negative Erfahrung gemacht
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Nachtarbeit, Akkord, ausser halb der Saison Flaute dadurch weniger Stunden als eingestellt und dadurch weniger Lohn, 2 x im Jahr Betriebsurlaub und dadurch kaum Urlaub frei planbar
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fixe Arbeitszeiten auch außerhalb der Saison damit man ein gleichbleibende Einkommen hat dafür eventuell Saisonkräfte, Urlaub frei planbar gerade für Eltern die auf die Ferien angewiesen sind, Arbeitszeiten rotierend damit man nicht jedes Wochenende arbeitet
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Bleibt so wie ihr seid!!!
Man kann es nicht allen recht machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gurgltalbrot Bäckerei-Cafe Tschiderer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Haben generell viel älteres (reiferes) Personal, die sich wohl fühlen,daher volle Punktezahl !
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gurgltalbrot Bäckerei-Cafe Tschiderer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Gurgltalbrot Bäckerei-Cafe Tschiderer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gurgltalbrot Bäckerei-Cafe Tschiderer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gurgltalbrot Bäckerei-Cafe Tschiderer als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Gurgltalbrot Bäckerei-Cafe Tschiderer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Gurgltalbrot Bäckerei-Cafe Tschiderer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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