Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei allen schlechten Punkten gibt es einen, der dieses Unternehmen durchaus auszeichnet: familiäre oder private Probleme des Personals finden immer Gehör. Ebenso spontane Urlaubswünsche usw... Es gab in diesem Kontext noch nie ein "nein" und es wurde immer eine Lösung gefunden!
Die Offenheit Neues auszuprobieren. Es wird nicht nur kritisiert sondern auch gelobt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
An einer besseren Kommunikation könnte man eventuell noch arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hans Hoffelner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle sitzen im gleichen Boot! Und dementsprechend gut ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Hoffelner ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unpünktliche Bezahlung, fehlerhafte Bezahlung, Ungleichbehandlung, Überstunden sind "Auslegungssache", intransparent
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist Bildung... braucht man nur bedingt im Leben! ;-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hans Hoffelner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hans Hoffelner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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