Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen hella?

hella wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet hella schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden hella als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von hella das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei hella wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hella als eher traditionell.

hella als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6

kununu Score7 Bewertungen

33%33

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,4Gehalt/Sozialleistungen
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

hella

Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

hella

Branchendurchschnitt: Industrie

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
57%57
Barrierefrei
43%43
Betriebsarzt
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Firmenwagen
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Homeoffice
29%29
Coaching
14%14
Rabatte
14%14
Diensthandy
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hab nicht weit zur Arbeit, jeden Tag eine andere Arbeit, Schichtbetrieb

Februar 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Austausch vom kompletten Management

November 2022Bewertung lesen

Sich erkundigen wie es geht, und öfter mal ein Zeichen setzen.