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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Flexibilität, Homeoffice und Benefits
viel Potential
Bewertung lesen
Da fällt mir jetzt nichts mehr ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wächst für mich zu schnell
Leider ist es wie so oft,das nur der Profit zählt und nicht der Mensch
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter
dazu fällt mir ein guter Spruch ein
Ich zahle nicht gute Löhne,weil ich viel Geld habe,sondern ich habe viel Geld,weil ich gute Löhne bezahle.
Bewertung lesen
zu viele MA die schon ewig da sind und keine Veränderung wollen
Bewertung lesen
Ohne Grund eine fristlose Auszusprechen! Zahlen werden sie trotzdem, aber niemand braucht so einen Umgang! Das ist Rufschädigung wenn man sich nicht wert!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Infos könnten von den Führungskräften etwas früher mitgeteilt werden.
Bessere Bezahlung,mehr kommunizieren vor allen mit Mitarbeitern die es auch betrifft. Wertschätzung gegenüber loyalen Mitarbeitern,vielleicht auch einmal ein Lob für gute Arbeit……
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alte Struckturen aufbrechen
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Nicht "alles versuchen", sondern einen ehrlich Umgang lernen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKS health solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bin eine junge Mama, aktuell brauche ich keine Weiterbildung, daher passt es für mich.
3
Bewertung lesen
Keine Chance
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HKS health solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet HKS health solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKS health solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKS health solutions als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HKS health solutions
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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