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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungJetzt nichts mehr
Nichts mehr!!!
die Kollegen
Dass man seitens der Mutterfirma keine Visionen und klare Ziele hat und es zulässt, dass ein Traditionsunternehmen in etwas mehr als einem Jahr so den Bach runter gewirtschaftet werden darf und kann. Wie kann es sein, dass jemand die Firma leitet, der keine Marktkenntnis hat, das Produkt nicht versteht, die Mitarbeiter nicht führen kann?
Personal wird gekündigt und freigestellt, ohne anzugeben, wen es betrifft! Die Ankündigung wird sonntags per Mail an das Personal geschickt und dann verschwinden die Chefs für 1 Woche nach Amerika! Das ist feige, rückgratlos und unverantwortlich. Das Vertrauen in diese Unternehmensführung ist nun entgültig gestorben!!!
das neue (seit Herbst 2015) Management, das leider nicht weiß, wo es hin will bzw. das Geschäft nicht versteht.
Es ist jetzt ja eh bald vorbei. Die Firma wird ja grad übernommen und von Hobas bleibt nichts übrig. Nicht das Produkt, nicht die Mitarbeiter. Schade. Sehr schade.
Schwierig, wenn alles nur des anders sein Willen anders gemacht werden soll. Und noch schwieriger, wenn ständig der Kurs gewechselt wird, weil die Aktionen halt doch nicht durchgedacht waren ...
Das geht wohl nur mit neuen handelnden Personen!!
