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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung, gratis obst und gemüse in der pause
Flexible Arbeitszeiten
Gute Bezahlung
Naher Arbeitsplatz
Gutes Arbeitsklima
Nähe zum Wohnort
Zu wenige Menschen
Dass man für Engagement und guten Input Anerkennung erhält!
Das oberste Management hat ein offenes Ohr für jeden und nimmt auch Kritik und Verbesserungsvorschläge an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
harte arbeit man muss richtig anpacken können
Stress und leistungsorientiert
Abfertigung ist schlecht, Lust keine dauerhafte Probleme in die Firma
Stressig, Leistungsdruck, Hektik
Dass es einige andauernde Bedenkenträger gibt, die gelegentlich bremsen.
Verbesserungsvorschläge
mehr personal einstellen um die mitarbeiter zu entlasten, das wollen sie leider nicht
Weniger Druck und mehr Balance im Arbeitsalltag
Mehr erfahrene Menschen und nicht Kinder welche machen zu viel Stress und Probleme zu andare Arbeit Kollegen.
Bessere Umverteilung der Aufgaben
Prozesse optimieren und alle Mitarbeiter über deren Notwendigkeit sauber aufklären
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kannst du nicht aufbauen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOFER POWERTRAIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HOFER POWERTRAIN besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOFER POWERTRAIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOFER POWERTRAIN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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