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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sie immer schauen dass es uns trotz der nicht investitionen halbwegs gut geht
Gute Verkehrsanbindungen, Parkplatz,
die relativ kurze Fahrzeit, und Bezahlung ist auch in Ordnung
Sehr Lokal mit den arbeitsstellen
+Gleidzeit
+ kann mir 5 Wochen Urlaub eintragen wie ich will
+ za nehmen wann ich will
Was Mitarbeitende schlecht finden
leider sehr stressig, weil zu wenig Arbeiter (zumindest in manchen Abteilungen)
Das man so sehr zögert mit diesen Investitionen
Fast keine Überbezahlung (ausser all in)
- Schlechte Auftragslage 2023, Mitarbeiter werden nach Hause geschickt (!), natürlich auf ZA (!), Mitarbeiter haben ungewollt (!) immer mehr Minusstunden (weil zu Jahresende man stets dazu verdonnert wurde und wird, Urlaubstage und ZA-Stunden möglichst auf "0", so haben viele nicht ausreichend "Puffer"). Eine Lösung, wie man aus der Misere herauskommt? Keine! Unfreiwillige (!) Minusstunden müssen vom Mitarbeiter selbständig durch Mehrarbeit (Überstunden, auch nur dann möglich, wenn "Angeordnet") ausgeglichen werden! Im Falle einer Kündigung "werde man sich ansehen, welche Stunden ...
-lohnverhandlungen gestalten sich schwierig
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stunden selbes Gehalt und mehr Investieren um nicht so veraltet zu sein
Bessere Kommunikation
Nicht nur Überzahlung für Teamleiter, sondern auch für talentierte Arbeitnehmer, mehr Einfühlsamkeit beim Betriebsrat
auf jeden Fall mehr Personal einstellen!
- Eine Kantine, in der nicht nur Tagschichtler die Möglichkeit haben, zu Mittag warm zu essen. Die im 3-Schicht-System müssen entweder Mittags essen ODER sich das kalte/gefrorene Fertigprodukt eigenverantwortlich aufwärmen. Bestellung für den jeweiligen Arbeitstag nur bis 10 Uhr möglich. Ansonsten gibt es nur "Snackautomaten" mit ungesundem Zeug (Thema: Vitalprogramm)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Hueck Folien ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen bekommen weniger bezahlt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hueck Folien ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lehrlinge haben wenige Aufstiegschancen
Gehaltserhöhung (außer der gesetzlichen) nicht drin, wenn man nicht das Firmeninterne "Lehrprogramm" absolviert (8 oder 9 Kreuzerltestprüfungen mit jeweils rund vier A4 Seiten voll mit Fragen). Lehrprogramme sind jeweils "Version 1" und veraltet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Firma zögert mit weiterbildung weil es ja geld kostet außerdem Gehalt ist bei uns schwierig zu verhandeln mehr ist schwer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hueck Folien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hueck Folien gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hueck Folien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hueck Folien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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