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IKK ZT-GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
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    0%
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  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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IKK ZT-GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,39 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 17.Nov. 2016 (Geändert am 02.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Die IKK

4,08
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    IKK ZT-GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Jan. 2013 (Geändert am 31.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen pflegen meist auch freundschaftliche Kontakte zueinander. Die Firma trägt durch Firmenevents und Förderung von teambildenden Maßnahmen (z.B. bei Sportveranstaltungen) viel zur Vertiefung dieser Kontakte bei.

Vorgesetztenverhalten

Für Klärungsgespräche steht der persönliche Weg zum Vorgesetzten immer offen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Die Zielvorgaben sind realistisch, auf arbeitsintensive Zeiten folgen in der Regel Ausgleichszeiten. Ziele werden vorgegeben, Milestones gemeinsam erarbeitet, der Weg zum Ziel erlaubt ausreichende Freiheiten im Zuge der Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Die Organisation erfolgt in Kleinteams. Das Arbeitsklima ist sehr gut und freundschaftlich. Auch team- bzw. fachbereichsübergreifends existiert ein guter Austausch mit gegenseitiger Hilfestellung.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist mannigfaltig und man ist stets um Innovation bemüht. Die Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Begabungen eingesetzt. In der Umsetzung der Aufgaben ist man relativ frei und kann sich selbst einbringen.

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben. Neben der abteilungsinternen Kaffeepause gibt es Abteilungsmeetings und ein abteilungsübergreifendens Jour-Fix, sowie jährlich wiederkehrende Mitarbeitergespräche (Rück- und Ausblick). Lediglich im Alltagsstress gibt es hie und da Verbesserungspotential hinsichtlich der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen bringen auch fachlich ein breiteres Spektrum. Wiedereinstieg nach Karenz oder Bildungskarenz stellt kein Problem dar.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Altersspektrum ist weit gestreut und findet sich in allen Funktionen wieder.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden entweder von der Firma mit externen Schulungsleitern im Unternehmen organisiert, oder einzelne Mitarbeiter werden gezielt zu Schulungen geschickt. Jedem Mitarbeiter steht es frei selbst auf Weiterbildungsmaßnahmen aufmerksam zu machen, welche in der Regel innerhalb eines jährlichen Kontingents auch bewilligt und bezahlt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsschema folgt dem Kollektivvertrag mit entsprechend deutlicher Überzahlung gemäß den Funktionsbeschreibungen innerhalb der Firma. Für Angestellte mit Außenwirkung (i.d.R. Projektleiter) ist meist ein Firmenwagen mit Privatnutzung integraler Bestandteil des Gehalts, andere bekommen einen ÖV-Zuschuss. Für alle Mitarbeiter gibt es einen Essenszuschuss.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist modern und den Anforderungen entsprechend. Es gibt neben einem großen Besprechungsraum auch kleinere Kaffee- und Besprechungsnischen, die der Kundenbetreuung aber auch den Mitarbeitern dienen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Fima hat im vergangenen Jahr ein Charity-Event mit Einladung aller Kunden und Geschäftspartner veranstaltet. Das Umweltbewußtsein wird mittels ÖV-Zuschüssen gefördert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel organisiert. Auf arbeitsintensive Zeiten folgen in der Regel Ausgleichszeiten. Hinsichtlich Urlaubsplanung zeigen sich alle recht flexibel.

Image

Das Unternehmen punktet mit Qualität, Fachkompetenz und Innovationsgehalt innerhalb seiner Leistungen. Die gute Kundenbetreuung und Flexibilität wird ebenfalls sehr geschätzt. Die IKK ZT-GmbH wird als Marke wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IKK ZT-GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme und setzen klar Vorgaben und Ziele.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und es wird von Vorgesetzten und der Geschäftsleitung darauf geachtet, persönliche Stärken zu fördern. Ebenso kann man die Aufgaben fast komplett selbst einteilen.

Kommunikation

Es gibt mehrmals im Jahr abteilungsinterne Besprechungen, sowie einmal jährlich Mitarbeitergespräche und abteilungsübergreifende Reviews.

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird seitens der IKK großer Wert gelegt. Mitarbeiter die sich schulen möchten erhalten größtmögliche Unterstützung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist überkollektivvertraglich und es gibt ein Essensmarkensystem.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 16:30 und freitags von 09:00 bis 12:00 ist sehr mitarbeiterfreundlich. Die Urlaubsplanung erfolgt mit dem jeweiligen Geschäfsfeldleiter und eventuell betroffenen Kollegen.

Pro

Besonders hervorzuheben ist das wirklich sehr gute und teilweise freundschaftliche Arbeitsklima unter Kollegen bzw. das der geschätzte Umgang von Vorgesetzten sowie die vielen außerbetrieblichen Aktivitäten (Skifahren, Betriebsausflüge, Wandertage, etc.).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IKK ZT-GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

IKK ZT-GmbH
4,37
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,25
44.211 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen