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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man machen kann was man möchte wenn man einen Status erreicht hat
Das er so viel an Lehrlinge investiert
Das wir nur Ansatzfarbe auftragen dürfen
Das er so auf Seine Mitarbeiter schaut
Das jeder die Chance hat groß raus zu kommen !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ja das sie bei Traingsabend gar nicht auf uns schauen und noch nicht mal bis ende die modelle anschauen ob es gut am ende geworden ist
Gibts nichts schlechtes
Das man keine Freizeit hat
Krankenstände waren leider öfter mal nicht gerne gesehen .
Soviel erwartet wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Lehrlinge reden und wenn ein Lehrling in einem salon beginnt finde ich eine Vorstellungsgespräch wichtig
Manche Wörter nicht aussprechen und sich es denken
Die guten Angestellten mehr fördern und schlechte entfernen
Die Trainingsanende fand ich großartig .
Aber ich hätte mir pro Woche einen mehr gewünscht !
Zu viel! Da kann man nicht mehr viel ändern weil es über 50+ Salons gibt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intercoffieur Strassl schaider ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat mich dick genannt und mich immer runter gemacht
Leider unterdurchschnittlich denken sie haben die Welt erfunden vergessen aber ohne Mitarbeiter wären sie nicht dort wo sie sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nein weil wir nicht viel dürfen in drei jahre Ausbildung dürfen wir nur ansatzfarbe auftragen Katastrophe
Jede Weiterbildung ist mit einem Vertrag verbunden . Also wenn man eine Weiterbildung macht wird einem gesagt man Macht es für einen selbst aber mit den Ausbildungen kann man wo anders nichts anfangen . So binden sie uns zwei Jahre bleiben zu müssen falls nicht muss man die ausbildungs Kosten zurück zahlen
Für den Meisterbrief wird man nicht unterstützt, aus angst das man sich selbstständig macht
wenn man ein schleimer ist und wie ein Hund alles macht was die sagen kann man was machen
Jeder der was aus sich machen wollte bekam die Chance eine steile Leiter hochzusteigen !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intercoffieur Strassl schaider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Intercoffieur Strassl schaider schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 10% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intercoffieur Strassl schaider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intercoffieur Strassl schaider als eher traditionell.
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