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Intersport ALPENSPORT als Arbeitgeber
Intersport
ALPENSPORT
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich darf ich selbst sein. Eigenverantwortlich arbeiten.
Werde gefördert wenn ich es mag. Bekomme immer ein offenes Ohr bei guter Leistung mega großzügig. Super sozial, viele Menschen bekommen eine Chance die woanders nicht angenommen werden
Familienfreundlich
Durch Saisonarbeit viel Freizeit, Eigenverantwortung
Mitarbeiter haben viel Eigenverantwortung
Familiäre Atmosphäre
Flexibilität
Familiäres Arbeitsklima - Selbstständiges Arbeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - Super Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig work Life Balance in der Saison.
Geschäftsführung sollte kleinigkeiten weniger intensiv kommunizieren und wichtige Dinge transparenter machen
Mir fällt nichts ein, habe nur GUTE Erinnerungen!
Verbesserungsvorschläge
Öfters direkten Kommunikationsweg wählen
Bitte mehr auf die Standortwünsche der Lehrlinge eingehen. Sie sind unsere Zukunft und wir wollen sie nicht durch ein einfaches Nachgeben eurerseits vergraulen.
Geschäftsführung ist selber viel im Shop, deswegen geht einiges unter
Mir fällt dazu gerade nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Intersport ALPENSPORT ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer Weiterbildung will, bekommt sie auch. Filialleitung ist Karrierespitze. Mit eigenverantwortung kommst du hier ans Ziel.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei Intersport
Jeder kann jederzeit Fortbildungen machen
Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen, werden gefördert und bekommen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Interessante Kurse wenn neue Produkte herauskommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intersport ALPENSPORT ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation und Austausch von Informationen ist ausbaufähig
Geschäftsleitung untereinander könnte besser kommunizieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Intersport ALPENSPORT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Intersport ALPENSPORT besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intersport ALPENSPORT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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