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Johann 
Titz 
Geflügel
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche und korrekte Bezahlung
Bewertung lesen
Keine einzigen
Man wird von den Vorgesetzten Wert geschätzt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles ist schlecht
Unprofessionelle Arbeitseinteilung
Bewertung lesen
Mit diversen langjährigen Mitarbeiter muss man klar kommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten dicht machen und die Tiere entlassen
Auf erfahrene Mitarbeiter vertrauen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Johann Titz Geflügel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Johann Titz Geflügel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johann Titz Geflügel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Johann Titz Geflügel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Johann Titz Geflügel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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