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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche und korrekte Bezahlung
Keine einzigen
Man wird von den Vorgesetzten Wert geschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ist schlecht
Unprofessionelle Arbeitseinteilung
Mit diversen langjährigen Mitarbeiter muss man klar kommen
Verbesserungsvorschläge
Am besten dicht machen und die Tiere entlassen
Auf erfahrene Mitarbeiter vertrauen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johann Titz Geflügel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Johann Titz Geflügel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johann Titz Geflügel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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