Ihr Unternehmen?
Kaan Cronenberg & Partner Rechtsanwälte GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Long-existing, renowned law firm in the very centre of the city. Nothing negative to say about that. Income is good. Mainly depends on your personal preferences, but they undoubtedly do offer some very exciting cases and clients.
Die vielseitige Ausbildung auf unglaublich hohen Niveau
Es gibt Obst.
Naja ... das hab ich mich auch oft gefragt ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
In many occasions, you are harshly critisized for minor mistakes; mistakes that are completely customary for trainees and should be treated as such. There is also a conspicous lack of mentorship and training. For instance, they don't explain you how to properly draft a lawsuit, how to behave in a court proceeding, how billing works (one of the most fundamental parts of being an attorney), how to acquire clients, how to establish a proper strategy in court, in short: how ...
Man kann sich der vorherigen Bewertung nur in allen Punkten anschließen
Keine Parkplätze
Der Umgang mit den Mitarbeitern; der mangelnde Respekt; das miserable Betriebsklima; die schlechte Behandlung, usw.
Verbesserungsvorschläge
Management should participate in leadership programs. And they should take a closer look at the camaraderie of their associates. This might finally put a dent in that revolving door of employee turnover.
Gleichberechtigung, respektvollerer und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern würde vielleicht den ständigen Wechsel stoppen.
Der ständige Wechsel ist kein Resultat dessen, dass die Mitarbeiter nicht gut waren. Der ständige Wechsel resultiert auf den miserablen Umgang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kaan Cronenberg & Partner Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man sieht in Graz nicht in vielen Kanzleien so hochkarätige Mandate
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaan Cronenberg & Partner Rechtsanwälte ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man geht nicht gern zur Arbeit.
Verhältnis Chef - Kollegen - einfach unerträglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was ist das?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaan Cronenberg & Partner Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kaan Cronenberg & Partner Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaan Cronenberg & Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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