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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie vielseitige Ausbildung auf unglaublich hohen Niveau
Es gibt Obst.
Naja ... das hab ich mich auch oft gefragt ...
Man kann sich der vorherigen Bewertung nur in allen Punkten anschließen
Keine Parkplätze
Der Umgang mit den Mitarbeitern; der mangelnde Respekt; das miserable Betriebsklima; die schlechte Behandlung, usw.
Gleichberechtigung, respektvollerer und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern würde vielleicht den ständigen Wechsel stoppen.
Der ständige Wechsel ist kein Resultat dessen, dass die Mitarbeiter nicht gut waren. Der ständige Wechsel resultiert auf den miserablen Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaan Cronenberg & Partner Rechtsanwälte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unterirdisch
Naja ... das was man unbedingt zahlen muss, damit sich noch jemand meldet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was ist das?
