Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Mitarbeiter
Angenehme Arbeitsatmosphäre
selbständiges Arbeiten und Nachdenken sind gefragt
Ich finde keine beredenswerten negativ punkte
Vertrauen ist gut ,Kontrolle ist besser
Teilweise gab es super Abteilungsleiter
Gute Gehälter, entspannter Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeitdruck und stress
Möchte ich nicht alle aufzählen
Siehe Verbesserungsvorschläge
„Haben wir immer schon so gemacht“-Einstellung, keine Führung durch GF, keine Struktur
Nicht lernfähig bzw. lernwillig im Umgang mit den MA
Verbesserungsvorschläge
Es wäre echt gut wenn das ganze System erklärt wird wie die ganze Firma funktioniert
An dem Verhalten der Mitarbeiter untereinander achten, rechtzeitig Eingreifen und nicht eskalieren lassen
Hab ich keine
Er sollte mehr Verständnis einbringen wenn jmd krank ist und nicht gleich rausschmeißen
Modernisiert werden. Auch wenn der Kundenstamm recht fix ist, sollte man mit der Zeit mitgehen.
Regelmäßige Besprechungen und mehr kommunizieren.
Auf die Mitarbeiter und den Umgang untereinander achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von König Maschinen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im IT Team Intern sind wir sehr gut vernetzt, und es gibt keine Abgrenzungen zwischen den einzelnen Fachgebieten. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und anderen verbundenen Unternehmen ist sehr gut.
Angenehmer Job, aber veraltete Strukturen wie zB sehr wenig HO und alle müssen sich bzgl. Urlaub abstimmen
Freundliches Entgegenkommen, die unmittelbaren Kollegen in der Abteilung sind sehr hilfsbereit.
Tolle Kollegen, Kollegenzusammenhalt sehr groß!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von König Maschinen ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teilweise wird man ausgerichtet
Eine gezielte Kommunikation ist wie in anderen Unternehmen auch bei König eine Herausforderung. Es gibt zwar noch Aufholbedarf, aber letzten Endes erreicht jede erforderliche Information die richtige Stelle.
So gut wie keine regelmäßigen Besprechungen
Bei Problemen/Fehlern wird das betroffene zwar dem Vorgesetzten gemeldet, versickert aber am Weg in die Planung
In den kleinen teams gut.
Abteilungsübergreifend ganz schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird ausgebremst
Wird im Rahmen der Möglichkeiten und Notwendigkeiten unterstützt.
Wenig Möglichkeiten da ältere Generation die Führungsebene ist
Kein Kommentar........
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- König Maschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet König Maschinen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen König Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei König Maschinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.




































