Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Linde Engineering?

Linde Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Linde Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Linde Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Linde Engineering das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linde Engineering wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linde Engineering als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Kantine
60%60
Betriebsarzt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Homeoffice
40%40
Diensthandy
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut gar nichts mehr.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das immer mehr Anteile der Produktion von Subunternehmen gefertigt werden, und die eigenen Arbeitnehmer dafür vor die Tür gesetzt werden.

Januar 2023Bewertung lesen

Kein Verantwortungsgefühl.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Back to the Roots.
Sozialkompetenz.

Januar 2023Bewertung lesen

Endlich Anfangen mir Prozessen zu arbeiten

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Linde Engineering ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Tarifvertrag Metall

Januar 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linde Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur durch Seilschaften oder Beziehungen möglich. Stellenausschreibungen sind nur pro forma, die Posten werden intern schon mit dem Wunschkanditaten besetzt.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Linde Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Linde Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Linde Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linde Engineering als eher traditionell.