Navigation überspringen?
  
m2n consulting & development gmbhm2n consulting & development gmbhm2n consulting & development gmbhm2n consulting & development gmbhm2n consulting & development gmbhm2n consulting & development gmbh
 

Firmenübersicht

Arbeitgeber stellen sich vor

Für Ihr Unternehmen hier werben

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 03.02.2016

Kleine Firma, mit allen Vor- und Nachteilen (die Vorteile überwiegen ;))

Firma m2n consulting & development gmbh
Stadt Linz, Wien, Maria Anzbach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird bei strategischen Entscheidungen einbezogen. Das bezieht sich auf Projekte ("Wollen wir Projekt XYZ machen?", "Wollen wir mit XYZ zusammen arbeiten?", ...) sowie Erweiterungen im core framework ("Setzen wir Feature XYZ um?").

Kollegenzusammenhalt

An meinen Kollegen habe ich absolut gar nichts auszusetzen. Ich habe das Gefühl, dass wir uns recht gut verstehen (sonst würden wir wohl kaum auf das eine oder andere Bier nach der Arbeit, oder auch mal gemeinsam ins Kino). Man versucht auch aufeinander zu schauen und auszuhelfen.
Das Arbeitspensum ist eher hoch, weswegen ich es ganz besonders positiv finde, dass man trotzdem auf offene Ohren stößt.
Das ist mir auch wirklich wichtig, da man doch einen beträchtlichen Teil des Tages mit den Kollegen verbringt; und mir wäre meine Zeit zu schade, das in unfreundlichem Umfeld zu tun.

2,38
  • 16.01.2016

verlorene Lebenszeit

Firma m2n consulting & development gmbh
Stadt Linz, Wien, Maria Anzbach
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

Panik. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen. Konstante Panik verursacht durch schlechten Zeit- und Ressourcenmanagement.

Vorgesetztenverhalten

- Zeitdruck und Terminproblematik wurden immer multipliziert mit Panik an das Team weitergeleitet
- schlechtes Projektmanagement führt zu einem konstanten Arbeiten unter Druck, Überstunden sind an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist an sich sehr toll, jedoch wagt niemand den Grund des ständigen Drucks anzusprechen und somit bleibt die Arbeitsatmosphäre angespannt. Zeit für private Kommunikation bleibt kaum bzw. gibt es nicht.

4,58
  • 30.12.2014
  • Standort: Linz

Großartiges Team, interessante Projekte

Firma m2n consulting & development gmbh
Stadt Linz, Wien, Maria Anzbach
Jobstatus Ex-Job seit 2005
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima war immer großartig. Wenns mal stressig oder schwierig ist, wird einander geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl fachlich als auch menschlich wirklich fantastisch.

Interessante Aufgaben

Projekte aus den unterschiedlichsten Fachbereichen - Einblicke in verschiedene spannende Branchen.
Die Aufgabengebiete werden im Team recht frei aufgeteilt - wenn man an einem bestimmten Bereich besonders (oder besonders wenig) interessiert ist, wird darauf soweit möglich auch eingegangen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

m2n consulting & development gmbh
3,84
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.848 Bewertungen

m2n consulting & development gmbh
3,84
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Personen, die sich diese Firma angesehen haben, interessieren sich auch für folgende Unternehmen