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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- moderner und zeitgemäßer Arbeitsplatz
- gute und positive Stimmung zwischen den Kollegen
-sehr spannender Aufgabenbereich.
aktive und vorausschauende Entwicklungen an neuen Produkten (intelligente Steuerungs- und Bedienkonzepte, Einsatz neuartiger Werkstoffe, Verwendung innovativer Komponenten)
Mut zur Veränderung/Offenheit und Weitblick
maximaler Kundennutzen durch hohe Produktivität
einfache Lösungen für komplexe Themen
gutes Design bis ins Detail
Wir sind ein kleines, feines Unternehmen bei dem Zuverlässigkeit, Vertrauen und Respekt einen hohen Stellenwert haben. Uns eint der Wunsch, gemeinsam Neues, noch nicht Dagewesenes zu schaffen, um Menschen das Leben zu erleichtern.
Immer am Stand der Technik
Top Belegschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass wir nur sehr selten Studenten bzw. Freelancer finden die bei Projekten mitarbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag meinerseits wäre, die "Leerlaufzeiten" falls möglich etwas kürzer zu halten.
Modernisierung vom Lager & Fertigungsbereich (Wird bis Ende 2020 umgesetzt).
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von MAI International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gegenseitige Unterstützung
Verantwortung für das gemeinsame Ziel
Wissen entwickeln und teilen
Wir glauben an die Fähigkeiten und die Selbstverantwortung von jedem in unserem Team.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter - Fordern und Fördern
es wird an die Fähigkeit und Selbstverantwortung der Führungskräfte und Mitarbeiter geglaubt
die Erreichung herausfordernder Ziele wird erwartet und wird dahingehend unterstützt, damit diese auch wirklich erreicht werden
Begleitung bei (notwendiger) Weiterentwicklung
Eine super Ausbildung ist uns wichtig! Üblicherweise fördern wir die Weiterbildungsmaßnahmen zu 100%, wenn diese im Interesse des Unternehmens sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAI International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MAI International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAI International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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MAI International
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