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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zero podwyżek zero bonów kompletnie nic gdzie każdy premie i wszystko ma zapewnione
Verbesserungsvorschläge
Neue excel programme (es konnte viel mehr automatiaiert sein) , kontrovers, aber arbeitsstudnen sollten mehr flexible sein, wenn die Arbeit fertig ist, ist da kein Grund in der arbeit zu bleiben. Es bringt so wie so kein extra Profit für die Firma. Allies sollte geschrieben sein, Wie man was machen soll, kein "Must du schon wisen"
Niech sam zapierdala i zobaczy jak ciężko i zero czasu na swoje prywatne życie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufjedenfall. Jeder ist seines Glückes Schmied. Am ende liegt es nicht an der Firma sondern an einem selbst.
Keine kariere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maillog Richter & Weiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Maillog Richter & Weiner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maillog Richter & Weiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maillog Richter & Weiner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Maillog Richter & Weiner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Maillog Richter & Weiner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen



































