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MENTOR Management-Entwicklung-Organisation GmbH & Co OG als Arbeitgeber
MENTOR
Management-Entwicklung-Organisation
GmbH
&
Co
OG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeitmodell
Das entgegen gebrachte Vertrauen, jegliche Unterstützung die man braucht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgaben der Führungskräften wird in den Meetings an MitarbeiterInnen weitergegeben. Und das eher mit einem Druck, als durch eine offene und produktive Arbeitsstimmung.
Verbesserungsvorschläge
Teambildung vermisst. Z.T. eine Scheinfreundlichkeit neuen KollegInnen gegenüber. Teils an Mobbing grenzend.
Mehr Weiterbildungen und Work Balance für ArbeitnehmerInnen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von MENTOR Management-Entwicklung-Organisation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hängt sehr von den jeweiligen KollegInnen ab. Kann super, aber auch demotivierend sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist durch die Tätigkeit als Beraterin begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MENTOR Management-Entwicklung-Organisation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet MENTOR Management-Entwicklung-Organisation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MENTOR Management-Entwicklung-Organisation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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