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Jetzt Profil einrichtenso gut wie nichts
Das Konzept ist ja prinzipiell sehr gut, um Kindern das Erlernen eines Musikinstruments zu ermöglichen.
Dass man ihn nie sieht.
Die Idee, sich an Schulen einzumieten und dort Instrumentalunterricht anzubieten, ist super, aber die Ausführung eine Katastrophe, vor allem für die Lehrkräfte.
Die Arbeitgeber nehmen überhaupt keine Rücksicht auf ihre Mitarbeiter. Ihre eigenen Interessen stehen an erster Stelle.
Die Umsetzung des Konzepts ist mMn nicht optimal. Man KANN einfach nicht jedem Kind jedes Instrument an jeder Schule bieten, denn es ist einer Lehrperson nicht zumutbar zB wegen einer einzigen Einheit anzufahren (noch dazu bei einem so geringen Stundensatz).
Dass er es nicht bleiben hat lassen nach angeblichen (mehrmaligen) Insolvenzverfahren.
Das er sich von einer" Person" zuviel reinreden lässt ! Kein Rückgrat!
Siehe oben.
den Unterricht wieder qualifizierten Privatlehrern überlassen, welche überall aus den Schulen gedrängt wurden
Das Lehrpersonal ist das Kapital des Instituts. Es sollte also auch als solches behandelt und wertgeschätzt werden, nicht nur im Umgang, sondern auch in der Entlohnung.
Besser gestern als heute den Schuppen dicht machen um nicht weiter Kinder und Familien zu schädigen.
Am besten die Firma schließen!!!!!
Zurücktreten und Schule in dieser Form auflassen.
Der am besten bewertete Faktor von Musikinstitut Polyhymnia ist Gleichberechtigung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe keine Diskriminierung wahrgenommen.
Kann ich nicht beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Musikinstitut Polyhymnia ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Gehälter werden nicht regelmäßig gezahlt.
Natürlich muss jeder/jede für sich entscheiden, ob er/sie um das Geld arbeiten möchte. Dennoch finde ich diese Entlohnung für qualifizierte Personen, die studiert und sich einen Magistertitel hart erarbeitet haben, beschämend.
war zum Zeitpunkt meines Ausscheidens mit 10,83 € pro Stunde bemessen, Lehrkräfte werden des öfteren über die Sommermonate abgemeldet
Kommt wenn überhaupt !! nur unregelmäßig
Gehalt liegt bei 10,83 € brutto.
Da darf man aber zusätzlich noch zwischen den Dienstorten hin und herpendeln (ohne Vergütung versteht sich)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
keinerlei Aussicht auf Verbesserungen
Aufstiegschancen gibt es nicht.
Keine Gehaltserhöhung
kein Potential
Bei einem gerade mal Mindestlohn von Karriere zu sprechen trifft hier sicher nicht zu.
