Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Renten-, Arbeitsumfeld-, Segment- und Kfz-Versicherung für Transportarbeiter
Umfassende Ausbildung, interne Weiterbildung, Förderprogramme
Flexible Arbeitsbedingungen und gute Gehälter
sehr junges unternehmen, gute Benefits (Jahresticket, Fortbildungsbudget jedes Jahr), 28 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeit
- Sehr interessantes Produkt und Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es entstehen keine Nachteile gegenüber anderen Arbeitgebern.
Viel Dokumentation und Reporting frisst produktive Zeit
Ich sehe keine wesentlichen Mängel.
keine älteren Mitarbeiter, keine Deutsch Klassen für Mitarbeiter aus anderen Ländern, nicht immer Transparenz in der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ich habe panische Angst vor meinem Job und habe keine Vorschläge zur Leistungsverbesserung.
Digitalisierung beschleunigen – Papierprozesse endlich abschaffen.
Ich habe keine Vorschläge, weil alles in Ordnung ist.
offenere Kommunikation
höhere Gehälter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von N26 ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut dennoch für das was ich bräuchte ich deutlich mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Personal Development Plan, Promotion cycles, etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- N26 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet N26 schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen N26 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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