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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts, eine Null bleibt eine Null, Null x Null = Null
Es war einmal..., diese Zeiten gingen durch interne Strukturen und neue Hierarchen komplett verloren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit sich der Firmengründer zurückgezogen hat, wurden die Karten neu gemischt, seitdem herrscht Angst, Schrecken, Drohungen, fast schon Erpressungen, falsche Information bei Selbstkündigung-Kündingungszeit.
Alles! Führungskräfte die Mitarbeiter runtermachen, anlügen bis hin zum Mobbing/Bossing. Führungskräfte halten sich für unzerstörbar und wiegen sich immer im Recht. Bei Krankenstand wird umgehend gekündigt, angemeldete Krankenstände wie angekündigte OPs wird durch Kündigung und Wiedereinstellungszusage ohne fixem Datum ausgewichen. Dadurch keine Lohnfortzahlung sondern AMS Geld/ Krankengeld Höhe 55% vom Lohn.
gibt es nichts
Niedere Führungskräfte spielen sich auf, drängen auf Selbstkündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Führungskräfte entthronen, Ehrlichkeit walten lassen, Probleme aufarbeiten statt Drohungen, Angst und Schrecken verbreiten!
Ein größeres Büro
Mehr auf Mitarbeiter Probleme eingehen und auch wirklich etwas ändern. Umgang/Kommunikation/Respekt/Loyalität/Gleichberechtigung
bitte den posten abgeben
Vereinbarungen einhalten, Änderungen kommunizieren!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NeWo Sonnen und Insektenschutz ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geht sehr vieles über 3 Ecken wodurch zum Schluss immer etwas anderes rausgekommen ist, und dadurch ein Konflikt entstand.
Was ist das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Haha, der war gut! Zuerst muss man mal bleiben wollen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NeWo Sonnen und Insektenschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NeWo Sonnen und Insektenschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NeWo Sonnen und Insektenschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NeWo Sonnen und Insektenschutz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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