Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sauberkeit, großer Arbeitsplatz, Elektronische Geräte werden zur Verfügung gestellt, netter Arbeitskollegen, gutes Arbeitsklima
Aktivitäten außerhalb des Unternehmens
The atmosphere in the company, team building events, the way the team works together, and the outlook for the future!
Rasches Wachstum
Sehr geringes Grund-Stress-Level! Angenehmer Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit geraumer Zeit werden Mitarbeiter von heute auf morgen entlassen, die Gründe dafür werden auf die wirtschaftliche Lage zurückgeführt. Was einfach nur ein Witz ist. Zudem bekommen wir nur eine Mail, wer gekündigt wurde und es sei alles super. Die menschliche Seite ist völlig abhanden gekommen, leider.
Entscheidungen werden nicht klar und deutlich vermittelt. Projektdeadlines werden willkürlich verschoben. Umgang mit Mitarbeiter
Etwas abgelegen... Fußweg ca.20 min
Nothing really
Unfortschrittliches Arbeiten, zu wenig Entscheidungsgewalten!
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit der Belegschaft
Ein Essensangebot wäre zum empfehlen, größere Pausenraum
Besser auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen, ein besseres Betriebsklima schaffen! Persönliche Entwicklungswünsche berücksichtigen.
Die Parkplatzsituation könnte besser sein.
Die zu verbessernden Punkte sind bekannt, konstruktive Kritik ist erwünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von NexGen Wafer Systems ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist immer gegeben
Ganz egal, wer oder was du bist
Frau und über 50.
Aus meiner Sichtweise gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NexGen Wafer Systems ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bei Projekten wird man spät informiert und muss mit Zeitdruck die Aufgaben abarbeiten, danach kann man sich anhören warum man so schlecht gearbeitet hat
Situationsabhängig oft zu schwach
Schlechte Kommunikationskultur in allen Bereichen
Passt, Schwachstellen werden erkannt und verbessert
Hier muss noch daran gearbeitet werden, keine Frage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
It is a small but fast growing company, therefore new possibilities will arise in the near future and with it the chance to grow with the company
Weiterbildungsmöglichkeiten gibts es in unseren Betrieb noch und nöcher . Alsoich bin sehr begeister.
Management ist offen für Weiterbildung und unterstützt dabei.
Karriere ist unmöglich, da die Firma sehr klein ist und die guten Plätze vergeben sind. Weiterbildung gibt es nicht.
Bei Interesse und entsprechenden Fähigkeiten stehen viele Türen offen. Langfristige Ansätze vom MA sind gefordert und gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NexGen Wafer Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NexGen Wafer Systems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NexGen Wafer Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NexGen Wafer Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


































