Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Gesprächskultur Wertschätzender Umgang über alle Ebenen
Regionalität, Solidarität, sowie Humanität
Kurze Entscheidungswege. Abteilungübergreifend tolle Zusammenarbeit
Lösungsorientiert
Soziale Kompetenz, relativ schnelle Entscheidungen, Mitarbeiter ins keine Nummer
Sozialleistungen
Arbeitklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise werden seitens der Vertriebsleitung die Stimmen des angestellten Vertriebes nicht gehört!
Veränderung der Unternehmenskultur
Geringe Wertschätzung älterer Mitarbeiter
keine echten AufstiegschancenNoch nicht in der Gegenwart angekommenTeilweise schwache Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich passt es sehr gut
Mehr auf Meinungen und Erfahrungen der Mitarbeiter hören und darauf reagieren!
Gleitzeitmodelle
Telarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von OÖ Versicherung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Tag eine Herausforderung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OÖ Versicherung ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt’s quasi nicht untereinander
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Chancen vorhanden
Viele Möglichkeiten bis speziellem Universitätslehrgang
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OÖ Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet OÖ Versicherung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OÖ Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OÖ Versicherung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.