Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyMöglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten.
Neue Ideen & Vorschläge werden ernst genommen und wenn möglich umgesetzt. Flexible Arbeitszeiten (Büro), tolles Team, Homeoffice & Weiterbildung werden gefördert. Auch intern werden immer Mal wieder Workshops abgehalten.
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht sich ständig weiterzuentwickeln und hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Verbesserungsvorschläge von ArbeitgeberInnen!
Die Produkte & die Lage ist super. Auch die Kunden, die in das Geschäft kommen sind super.
Leider keine Parkplätze für Mitarbeiter
Unehrlichkeit, keine Kommunikation, viel wird verschwiegen, alles wir immer schön geredet, Wutausbrüche werden an Mitarbeitern ausgelassen, es gibt keine Verträge, generell keine Struktur an die man sich halten kann
Noch mehr die Teams in regelmäßigen Meetings zusammenbringen.
Bessere Team Zusammenarbeit
Mitarbeiter Branding, Eigeninitiative noch mehr Fördern & gute Arbeit mehr belohnen
Mehr Struktur & Ordnung. Die Führungskräfte führen lassen. Arbeitsverträge einführen (die gibt es aktuell nämlich nicht). Sich das Feedback der Mitarbeiter zu Herzen nehmen. KOMMUNIKATION. Selbst auch mal mit anpacken. Gehalt rechtzeitig überweisen. Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen. Pausenraum umbauen und verschönern.
Teilweise etwas lückenhafte Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Otto Gehmacher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen wurden immer super von allen unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Gehmacher ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So schlecht wie hier kommuniziert wird ist es ein Wunder da überhaupt was funktioniert. Jeder widerspricht sich, keiner macht klare Ansagen und viele hören nur was sie hören wollen.
Es wird viel geredet aber es bewegt sich nichts. Was besprochen wurde merkt sich niemand und hinterher sagt jeder etwas anderes.
Infos wegen immer halbfertig oder gar nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Es gibt keine klare Aufgabenverteilung, weshalb jeder bei Allem mitredet, was zu dementsprechendem Chaos und Durcheinander führt.
Teilweise etwas lückenhaft, dem sind sich die Arbeitgeber jedoch bewusst und haben bereits Maßnahmen gesetzt, um dies zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch interne Academies und die Möglichkeit zum internen Wechseln kann man sich bis zu einem gewissen Grad innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.
Die Academy sowie weitere Schulungen sind oft repetitiv oder einfach unverständlich. Lehrlinge werden oft nicht anständig eingeschult.
Es wird einem vieles versprochen. Dass man Kurse machen darf, zu Weiterbildungen geschickt wird usw. jedoch wurde ich 1,5 Jahre nur vertröstet mit "jetzt grad nicht".. usw.
